5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Cooles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
seit personeller Veränderung sehr gutes Klima
Work-Life-Balance
Man kann über alles sprechen und es werden Lösungen gesucht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man konkrete Wünsche hat werden diese berügsichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spitzenmäßig
Kollegenzusammenhalt
Verbessert sich zunehmend
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und ganzen Tadellos
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Wie überall ist noch an verschiedenen Stellen Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in allen Bereichen
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nette Kollegen kennenlernen durfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht kritikfähig.
Geringe Wertschätzung und schlechte Bezahlung.
Aggressives und unprofessionelles Verhalten vom Arbeitgeber gegenüber Mitarbeitern.
(Verbal u. körperlich)
Verbesserungsvorschläge
Schulung zum Umgang und Führung seiner Mitarbeiter besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Selbst ein Stern ist eigentlich zu viel.
Image
Schlechter Ruf durch unangemessenes Verhalten in einem Umkreis von ca. 50km
Work-Life-Balance
Wenn man hier anfängt zu Arbeiten sollte man mit seinem Privatleben vorher abschließen. Denn das gibt es dann nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Wochenend- und Feiertags Zuschläge fallen sehr gering aus.
Vorgesetztenverhalten
Aggressiv, Unprofessionell, Herablassend
Kommunikation
Kommunikation unter Mitarbeitern zum Austausch relevanter Infos wird nicht geduldet.
Gleichberechtigung
Solange man dem Arbeitgeber Informationen über die Arbeit andere Mitarbeiter liefert, ist man sein bester Freund und wird dementsprechend bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Angestellten
Wortwahl gegenüber denn Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Besuch einer Weiterbildung , wie gehe ich mit meinen Angestellten um .
Image
Keinen guten Ruf im Umkreis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplette Gegenteil was nach außen getragen wird
Vorgesetztenverhalten
Kein guter Umgang mit denn Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen. Realität anders als erste Erscheinung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer müsste über seine Verhaltensmuster nachdenken.
Image
Keinen guten Ruf in Umgebung und darüber hinaus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Handlungen fragwürdig, Gegenteil gegenüber Image nach außen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man 0 Sterne bewerten könnte würde ich dies tun
Kommunikation
Fehlende mangelhafte Kommunikation was zu Auseinandersetzungen führt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gutsverwaltung Schönfelder Hochland durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Gutsverwaltung Schönfelder Hochland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gutsverwaltung Schönfelder Hochland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.