Pünktliche Bezahlung, aber deutlicher Verbesserungsbedarf bei Kommunikation und Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen, teilweise flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise mangelnde Kommunikation, unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitenden und Verbesserungsbedarf im Führungsverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation verbessern, regelmäßige Mitarbeitergespräche einführen, neue Mitarbeitende strukturierter einarbeiten und Führungskräfte stärker im Bereich Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement schulen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark vom jeweiligen Einsatzort und Team abhängig. Einige Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, allerdings gibt es Verbesserungsbedarf bei Wertschätzung und internen Abläufen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte deutlich strukturierter sein. Informationen werden nicht immer rechtzeitig weitergegeben und Zuständigkeiten sind teilweise unklar.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Der Zusammenhalt ist jedoch nicht in allen Bereichen gleich stark ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind überwiegend planbar und teilweise flexibel. Verbesserungen bei der Personalplanung wären dennoch wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Mitarbeitenden hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Mehr Transparenz, Wertschätzung und konstruktive Kommunikation wären hilfreich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Einblicke in unterschiedliche Bereiche und Objekte.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen werden Mitarbeitende gleich behandelt, allerdings gibt es vereinzelt den Eindruck, dass nicht immer dieselben Maßstäbe für alle gelten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende werden grundsätzlich respektiert. Hier schneidet das Unternehmen besser ab als in anderen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt akzeptabel, könnten aber durch bessere Organisation und moderne Arbeitsmittel weiter verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ansätze im Bereich Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit. Das soziale Engagement könnte jedoch stärker sichtbar sein.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltszahlungen erfolgen zuverlässig und pünktlich. Zusätzliche Sozialleistungen könnten ausgebaut werden.
Image
Das Unternehmen hat in einigen Bereichen einen guten Ruf, jedoch zeigen die Mitarbeiterbewertungen ein gemischtes Bild.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind vorhanden, werden jedoch je nach Position unterschiedlich wahrgenommen.