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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Bearbeitung

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Elektroingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einladung zu einem Bewerbungsgespräch kam nach 2(!) Tagen, kannte ich bis jetzt nur von Leiharbeitsfirmen. Es wurden 2 Vorschläge für den Termin gemacht. Telefongespräch verlief kurz und freundlich.

Vorstellungsgespräch verlief locker und professionell. Es war die gesamte Geschäftsleitung und ein Vertriebler anwesend. Die angebotene Stelle entstand wohl erst nach meiner Bewerbung. Nach dem Gespräch wurde ich noch durch die Firma geführt. Alles in allem sehr angenehm.

Absage kam nach ca. 2 Wochen, man habe sich für jemand anderen entschieden. Negativ anmerken möchte ich, dass die Absage per E-Mail kam - gehört sich meiner Meinung nach nicht, ist aber wohl inzwischen leider Standard.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Ziele
  • Erwartungen an die Stelle
  • Gehaltswunsch ("und weniger?")
  • ...
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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