3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder ! Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, fast jeder Ex-Mitarbeiter klagt vor dem Arbeitsgericht
Arbeitsatmosphäre
Mit der Geschäftsführung unterirdisch
Image
hat das Unternehmen eines?
Work-Life-Balance
keine
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
unverschämt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparen, sparen
Kollegenzusammenhalt
wenn GF nicht da deutlich besser
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Arbeitsbedingungen
netter Ausblick auf den Flughafen
Kommunikation
Über Schreien. laut werden der GF
Interessante Aufgaben
Akten sortieren, Mangel verwalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bis das verarbeitet ist, dauert es!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fand ich…Mittwoch und dass MC Donalds fußläufig erreichbar ist.
Damals die netten Kollegen, die das auch alles durchgemacht haben und noch heute davon auf Partys die besten Geschichten erzählen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf die wenigen guten Punkte siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es ist wie vor einigen Jahren, dann ist eh alles zu spät. Wer sich wirklich in ein Bewerbungsgespräch traut, der sollte unbedingt auch kritische Fragen stellen und sich vertraglich absichern. Spesen, Urlaubstage, Samstagarbeit…
Arbeitsatmosphäre
Entspannt wenn die Geschäftsführung nicht im Büro war, I.d.R mittwochs. Dann wurde zusammen gelacht und gekocht. Ansonsten Dienst nach Vorschrift, sofern es denn welche gab die erst zu nehmen sind.
Work-Life-Balance
Pünktlichst um 17:00 Uhr war FA ließ so ziemlich jeder den Stift fallen. Wer freiwillig eine Minute länger geblieben ist, dem konnte man nicht mehr helfen… max 25 Tage urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Ausgeschlossen. Egal in welchem Bereich. Das wollte aber auch niemand machen in diesem Unternehmen!
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter marktüblichen Gehältern. Wenn möglich wurde mit Azubis und kostenneutralen MA vom Arbeitsamt (Umschulung) der Arbeitsalltag bestritten.
Spesen wurden selbstverständlich nicht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier wurde nicht verschwendet, da es nicht viel zu tun gab. Viel Strom auch nicht, da es ja nur einen PC mit Internet gab. Ansonsten war da einfach kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Mittwochs war es lustig. Ansonsten gab es nicht viel zu Lachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit Mitarbeitern, alter oder jung siehe oben. Alter hat nur bedingt eine Rolle gespielt. Es waren eher die jüngeren Kollegen die zu kämpfen hatten. Wenn verschiedene Azubis im letzten Lehrjahr die Ausbildung abbrechen bzw. die Betreib wechseln und hierfür einen Anwalt benötigen, sagt das alles aus…
Vorgesetztenverhalten
Sowas davor und danach die wieder erlebt. Bei keinem Praktika, Ferienjob oder Festanstellung.
Der eine Stern darf sogar stehen bleiben… weil der Hund der irgendwo zu zur GF gehört hat recht putzig durchs Büro gerannt ist.
Arbeitsbedingungen
Damals gab es einen Rechner mit Internet-Zugang und eine gemeinsame Mail-Adresse. Das war suboptimal. Ansonsten war alles sauber und gepflegt. Gab ja schließlich zweimal im Jahr auch den Aufräumsamstag an dem alle kommen durften…
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Kollegen war okay. Mit der GF fand eine Kommunikation nur dann statt, wenn es sich nicht vermeiden ließ. Dann kamen die üblichen realitätsfremden Anweisungen.
Gleichberechtigung
Wer sich wehren konnte hat das gemacht und wurde weitestgehend verschont. Menschen die es bereits schwerer im Leben hatten, beispielsweise aus einer längeren Arbeitslosigkeit kamen oder den 20 Job im Lebenslauf stehen hatten, wurden regelrecht fertig gemacht. Schwächen wurden gnadenlos ausgenutzt. Und dann wie aus dem nichts gab es wieder nie „netten“ Momente… wirklich einfach nur verrückt.
Interessante Aufgaben
Nach spätestem 1 Monat hat jeder begriffen, dass es aussichtlos ist. Bis auf wenige Immobilien im Süddeutschenraum ist da nichts zu verwalten oder zu vermarkten. Wie dieses Unternehmen wirtschaftet war allen MA ein Rätsel…
Image
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schlimmster Arbeitgeber der Welt!
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen halten meistens zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung muss sich ernsthafte Gedanken über den Umgang mit den Mitarbeitern machen.
Arbeitsatmosphäre
veraltete EDV, kein E-Mail, kein Internet am Arbeitsplatz... katastrophale Bedienungen für Arbeitnehmer im 21. Jahrhundert.
Karrierechancen
No Chance! Will man aber auch nicht, nachdem man das erlebt hat, was dort abgeht!
Arbeitszeiten
unflexibel. Für jeden Arzttermin muss man Urlaub einreichen!
Ausbildungsvergütung
unterirdisch!
Die Ausbilder
furchtbar. Hier wird nichts beigebracht, sondern nur ausgebeutet, da man eine billige Arbeitskraft ist.
Spaßfaktor
sobald die Geschäftsführung aus dem Haus ist, entspannt sich jeder und man kann sich mal zwischenmenschlich austauschen! Sonst macht es keinen Spaß dort zu arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
selten Aufgaben, die etwas mit dem Berufsbild zu tun haben. Eher Hilfskraft-Tätigkeiten und das in allen Abteilungen.
Variation
Man durchläuft alle Abteilungen, ist aber überall nur das 5. Rad am Wagen.
Respekt
Ein Fremdwort in dieser Firma. Vor allem für die Geschäftsführung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird G.V.G durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden G.V.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich G.V.G als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.