Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GW Energytec die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist denke ich jeden intern bekannt. Und ein großes Problem. Es wurde schon besser. Aber ist noch weit unter dem durchschnitt.
Falls es ein Problem gab, konnte man sich immer austauschen und gemeinsam das Problem lösen, und man hat gemerkt das jeder wirklich sein bestes gibt. Ich für mein Teil hatte viel Spaß mit den Kollegen zusammen zuarbeiten! Egal welche Nationalität.
Eine Schicht, Überstunden waren nicht zwangsweise, und wurden immer abgesprochen, bzw. man ist einfach länger geblieben.
Abgesprochene Benefits werden einfach gestrichen. Man bespricht, was man vorhat, und wird 2 stunden Später gekündigt (Was für mich sehr überraschend kam). Es gab kein großes Gespräch vorher (Thema Kommunikation). Das verhalten ist natürlich eine klare 6 in der Note und ist einfach respektlos gegenüber den Mitarbeitern. Trotz allem war das Verhalten gut. Leider wurde das Thema Lagersicherheit nie wirklich ernst genommen, und es gab deswegen nur eine dürftige Umsetzung.
Ich durfte viele Aufgaben übernehmen und es wurde nie langweilig. Ich hab die Aufgaben gerne übernommen, und wäre auch noch bereit gewesen mehr Aufgaben zu übernehmen.
Das arbeiten hat mir persönlich immer Spaß gemacht, und bin mit jeden Mitarbeiter und verschiedenen Abteilungen gut ausgekommen. Man hat trotz Stress, auch immer mal wieder Zeit um zu lachen und motiviert seiner Arbeit nachzukommen.