2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GWG Grundbesitz und Wohnungsverwaltungs GmbH Bewertungen
GWG
Grundbesitz
und
Wohnungsverwaltungs
GmbH
Asperg
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Eigenverantwortung für erfahrene Branchenkenner – System & Prozesse ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Asperg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Mit einigen, wenigen Kollegen konnte ein guter Kontakt hergestellt werden - lediglich beruflich.
Image
Das Unternehmen profitiert nach außen hin noch von einem guten Ruf aus vergangenen Jahren, der intern durch die organisatorischen Hürden jedoch etwas getrübt wird.
Work-Life-Balance
Um die hohe Arbeitsflut bewältigen zu können, werden Überstunden gerne gesehen. Ein adäquater Ausgleich oder ein systematischer Abbau dieser Mehrarbeit erfolgt in der Praxis jedoch unzureichend.
Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich und ordentlich bemessen, wiegt aber die internen Prozessdefizite, den hohen Abstimmungsaufwand und den Arbeitsdruck auf Dauer nur bedingt auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen relativ gut, auch wenn Unterstützung erforderlich wird - Ausreißer gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit einzelnen Kollegen ist ein gutes Auskommen und auch Unterstützungen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kaum exakte Arbeitsanweisungen oder strukturierte Einarbeitung im Vorfeld. Die Devise lautet oft: „Schau nach, wie es der Vorgänger gemacht hat.“ Etablierte Standard-Checklisten sind für die Arbeitsprozesse m.E. nur unzureichend bis gar nicht vorhanden. Arbeitsergebnisse werden vorwiegend im Nachgang evaluiert – nicht selten mit dem Feedback: „Ich hätte das anders gemacht.“
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist stellenweise veraltet. Flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice sind organisatorisch umständlich geregelt (z. B. Notwendigkeit, dass vor Ort im Büro ein Rechner manuell hochgefahren werden muss). Es existieren stark individuelle Ablagesysteme über lokale Laufwerke, Ordnerstrukturen und/oder Outlook-Postfächer hinweg.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht einheitlich strukturiert. Die vorhandene Branchen-Software wird im Alltag unzureichend genutzt, was zu Reibungsverlusten im Team führt und Vertretungsaufgaben erschwert.
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der Immobilien- und WEG-Verwaltung. Es umfasst die komplette Bandbreite: Erstellung von Heizkosten- und Hausgeldabrechnungen (inkl. manueller T-Konten-Umbuchungen), Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen, Abwicklung von Versicherungsschäden (Wasser, Elementar, Brand) sowie das Einarbeiten in Vorgänger-Beschlüsse. Wer die Prozesse einer Hausverwaltung bereits lückenlos beherrscht und völlig ohne Anleitung eigenverantwortlich arbeiten möchte, findet hier ein breites Betätigungsfeld.
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Tolle Firma mit einem tollen Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Asperg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt aller.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auch mal ein Bonus gezahlt werden oder mal ein extra freier Tag.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut und angenehm.
Image
Firma wird von unseren Kunden geschätzt.
Work-Life-Balance
Haben wir nicht. Jeder arbeitet hier gern und viel.
Karriere/Weiterbildung
Im Tahmen fer Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Wie es on einem Familienunternehmen möglich ist. Gute Arbeit guter Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hoch gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wertgeschätzt und das zu recht.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll und Kollegial.
Arbeitsbedingungen
Könnte alles etwas moderner ausgestattet sein.
Kommunikation
Stimmt
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Bevorzugung gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich in allen Bereichen der Immobilienverwaltung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GWG Grundbesitz und Wohnungsverwaltungs durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden GWG Grundbesitz und Wohnungsverwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GWG Grundbesitz und Wohnungsverwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.