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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

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    Gut (0)
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 1 Azubi sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

GWG Wuppertal Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,30 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,89 Azubis
  • 27.Dez. 2016 (Geändert am 05.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Es wird nach dem Prinzip "Wissen ist Macht" gehandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gezahlt wird nach TVöD, pünkltlich, wenn man aber noch weniger für Mitarbeiter tun könnte, würde man es machen. Es wird versucht Mitarbeiter herunterzugruppieren. In vielen Arbeitsgerichtsprozessen ist man damit immer gescheitert. Man lernt daraus aber nichts.

Verbesserungsvorschläge

  • Coaching für Unternehmensführung machen

Pro

nichts.

Contra

Es gibt keine Wertschätzung, keine Ehrlichkeit, keine Unternehmenskultur - so wird man keine guten Mitarbeiter bekommen oder behalten - Stimmung ist miserabel.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    GWG Wuppertal
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 07.Mai 2014 (Geändert am 08.Mai 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur erdrückend!

Vorgesetztenverhalten

Wichtig für die sind: Teure Firmenwagen, arrogantes auftreten, Aufrechterhaltung einer zwei Klassen Gesellschaft im Betrieb.

Kollegenzusammenhalt

Sonderbehandlung für besonders faule Kollegen!

Karriere / Weiterbildung

Junge Kräfte werden nach der Ausbildung sehr selten gehalten

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetent ausgebildete Führungskräfte mit dem Interesse, zum Kerngeschäft (Vermietung) zurückzukehren.

Pro

Im Moment rein gar nichts...

Contra

Sprechzeiten Personalbüro! Wo gibt es das den bei nur 87 Mitarbeitern ?!
Auf das ständige hinweisen der Chefs, man stehe finanzielle am Abgrund, und sie selbst gönnen sich zum Beispiel Kugelschreiber für 160 Euro das Stück...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    GWG Wuppertal
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Gutsherrenart trifft es am ehesten. Günstlinge werden bevorzugt und man versorgt sich gegenseitig. "Normalangestellte" bekommen zu spüren, dass sie keine Lobby haben.

Kollegenzusammenhalt

Steter Tropfen höhlt den Stein. Inzwischen hat sich eine Jeder-Gegen-Jeden-Mentalität etabliert. Angst geht um.

Interessante Aufgaben

Manche betreiben ihr persönliches Wellnessprogramm (siehe "Günstlinge"), andere brechen unter den anfallenden Arbeitsbelastungen zusammen.

Kommunikation

Management by champignon: die Mitarbeiter im Dunkeln stehen lassen und mit Schei**** füttern

Gleichberechtigung

Die Aufstiegschancen sind für alle gleich - vorausgesetzt, man besitzt das entsprechende Wohlwollen der Vorgesetzten...

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird milde belächelt und nicht für "voll genommen"
"Minderleister" ist das Synonym für Ü-50er

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung? "Unnötig und teuer" (Zitat eines Prokuristen)

Gehalt / Sozialleistungen

Eingebettet in den TVÖD geht es kaum anders, aber sobald sich die kleinste Lücke auftut, um etwas zu streichen/zu kürzen, wird sie genutzt

Arbeitsbedingungen

PC-LAndschaft aus dem vergangenen JAhrtausend, aber die Büros sind schön; zumindest die mit Kundenverkehr

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Man bemäntelt sich bsp. sich mit einem Gründach, trommelt in der Presse und entfernt es knapp ein Jahr später sang- und klanglos

Work-Life-Balance

Durch Unterbesetzung kann immer nur "haarscharf" der Urlaub kalkuliert werden; vorausgesetzt, es geschieht nichts unvorhergesehenes (Krankheit, etc.)

Image

Immer wieder Skandale und Skandälchen, aus denen niemand lernt. Alles geschiegt nach dem Motto: "So haben wir das immer schon gemacht"

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Häuptlinge und mehr Indianer

Pro

Verkehrsgünstig gelegen

Contra

Umgang mit Mitarbeitern, Umgang Kollegen untereinander, Druck,

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    GWG Wuppertal
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,30
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

GWG Wuppertal
1,95
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,27
23.698 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen