Die vorhandene Qualität bei den Möbeln wird leider nicht in der Personalführung erbracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festgelegte Vereinbarungen werden auch mal gerne übergangen, ohne es den Mitarbeitern mitzuteilen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von Arbeitgeberseite zu Mitarbeitern. Büroausstattung erneuern und ergonomisch gestalten. Einzelne Mitarbeiter sollten sich nicht in andere Abteilungen einmischen.
Image
Image von außen ist sehr gut - auch wegen der Qualität der Möbel. Intern reden die Mitarbeiter eher schlecht.
Work-Life-Balance
Pausenzeiten sind unnötig lang.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine richtige Mülltrennung. Auch auf den Rest wird nicht wirklich geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen sehr gut. Abteilungsübergreifend z. T. schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeiter, die schon sehr lange dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Es gibt sowohl sehr gute Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiter unterstützen und eine sehr gute Kommunikation pflegen, aber auch solche, die sich als gute Führungskraft verstehen, wenn sie die Mitarbeiter runter machen und laut werden.
Arbeitsbedingungen
In den Großraumbüros wird es oft sehr laut. Es gibt keine höhenverstellbaren Tische.
Gleichberechtigung
Bis auf eine Frau ausschließlich Männer in der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Normale Sachbearbeitertätigkeiten im Industriebetrieb.