7 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Angenehmes Arbeiten in Eckernförde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eckernförde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial.
Image
Das Unternehmen genießt insgesamt einen guten Ruf und entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist absolut marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit und wird berücksichtigt und entwickelt sich stetig weiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist freundliche und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht werden ältere Mitarbeitende wertschätzend behandelt und in Veränderungen eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt respektvoll und professionell.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden in der Regel weitergegeben. An einigen Stellen besteht noch Potenzial für eine noch transparentere Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Benachteiligung wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen.
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Eher traditionelle Firmenkultur, Wertschätzung ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, Veranstaltungen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Wertschätzung sind keine Einbahnstraße. Man kann keine übermäßige Dankbarkeit für ein gutes Arbeitsumfeld erwarten und gleichzeitig gefühlt empfindlich auf jegliche Form der Kritik reagieren. Nicht alles als persönlichen Angriff verstehen ;)
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist angespannt
Work-Life-Balance
37,5 Stunden bei Tarifvertrag
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, Eingruppierung aber standardisiert
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden vergessen und dann plötzlich umgedreht. Kommt natürlich auf die Person an, aber gefühlt kann man nichts richtig machen
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Kommunikation könnte transparenter sein
Interessante Aufgaben
Es kommt mit Sicherheit auf die Abteilung an, für mein Empfinden eher einseitig mit wenig Input
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das genossenschaftliche Wohnungsunternehmen in Eckernförde und Umgebung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eckernförde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Offene Kommunikation ist gewünscht.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. 30 Tage Urlaub. Zeitausgleich für Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bildet regelmäßig aus. Weiterbildungen sind möglich.
Gehalt/Benefits
In der Verwaltung nach Tarif. Mitarbeiter der Tochterunternehmen werden marktüblich entlohnt. 'Betriebsrentensysteme' von Vertragspartnern der Wohnungswirtschaft werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung des Fuhrparks auf E-Mobilität
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen in den Abteilungen. Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Fast jeder Mitarbeiter der Verwaltung hat ein eigenes Büro. Kaffeküche auf
jeder Etage. Begrünter Innenhof für die Mittagspause.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings der Abteilungen. Leider auch manchmal 'Flurfunk'
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Verhältnis von weiblichen und männlichen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Stetig wachsendes Unternehmen mit neuen Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eckernförde gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice für die meisten Mitarbeiter / 37 Stunden pro Woche /30 Tage Urlaub /Überstundenabbau.
Karriere/Weiterbildung
Viele Azubis werden übernommen / Weiterbildung ist immer gerne gesehen
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team, guter Zusammenhalt, natürlich gibt es auch den ein oder anderen "Einzelkämpfer".
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten haben eine offen Tür. Reingehen und sprechen geht (fast) immer.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros / Kaffee und andere Getränke / moderne IT-Ausstattung
Kommunikation
Wie in vielen anderen Unternehmen ist die Kommunikation immer ein schwieriges Thema. Der Flurfunk ist häufig schneller als die offizielle Kommunikation. Liegt vielleicht auch an der Größe des Unternehmens, jeder kennt jeden, so ist Kommunikation untereinander natürlich auch sehr einfach. Wenn die offizielle Kommunikation noch nicht da ist, kann man aber auch einfach die Führungskräfte fragen und bekommt sie spätestens dann.
Interessante Aufgaben
Kleines Unternehmen, da kommen viele (auch neue)Aufgaben auf jeden zu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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"Unfassbar" trifft es nicht einmal ansatzweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann überstunden abbummeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach aussen modern. "Kommentar wurde anwaltlich entfernd." IN RUNDE 2. Das muss man sich mal auf der Zunge zergehen lassen. Ich kann vor lachen kaum noch penn. 2x schon kam der Anwalt wegen der Bewertungen hier. Soviel zum Image. Mehr Schein als sein.
Verbesserungsvorschläge
Dafür reichen die zeilen hier nicht
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an wer da ist!
Image
Bei mitarbeitern sowie mietern sehr schlecht. Vielen fehlen einfach alternativen. Die jungen gehn direkt wieder. Die alten sind kummer gewöhnt
Work-Life-Balance
Je nachdem wie sehr man sich nach Feierabend noch über die Unfähigkeiten der Vorgesetzen aufregt kann dies variieren
Karriere/Weiterbildung
dieser punkt wurde anwaltlich vom Unternehmen entfernt. Sagen wir es also anders. Ich persönlich habe dort fachlich nichts gelernt. Weiss aber für wen ich niemals mehr arbeiten würde.
Gehalt/Benefits
Gehalt? Was? nächstes Thema bitte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es mag sein dass mitlerweile Müll getrennt wird
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sich in einem Punkt einig: Für diesen Arbeitgeber sollte man nicht arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
"Dieser Kommentar wurde gelöscht". Die andern steigen nach 20 jahren mal auf. Oder hängen noch immer nach 20 jahren da wo se mal abgefangen haben
Vorgesetztenverhalten
Hier hat wirklich niemand nen plan.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro. Verstellbarer Tisch. Bringt nur nix bei Rückenschmerzen wenn die von der Psyche komm, da unfähige Vorgesetzte mobben
Kommunikation
Flurfunk ja. Offiziell: absolut grotte. Zeitung: viel blabla. Mitarbeiter werden ins Gesicht belogen.
Gleichberechtigung
W und m sind ähnlich viel
Interessante Aufgaben
Ansichtssache. Immer das selbe. Tag ein tag aus
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Sehr modernes Wohnungsunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein verlässlicher Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meckern ist immer einfach. Da ich es nicht besser könnte, spare ich mir hier die Tipps.
Verbesserungsvorschläge
Der eingeschlagene Weg ist schon gut so. Durchhalten!
Arbeitsatmosphäre
Mir hat es Spaß gemacht hier zu arbeiten. War eine gute Zeit!
Image
Das GWU arbeitet konsequent an einem guten Image. Insofern m.E. alles gut. Das was ich von anderen, Insbesondere größeren Gesellschaften, an negativen Dingen mitbekommen habe, trifft m.E. nicht auf das GWU zu. In Eckernförde und Umgebung wird die Unternehmensleistung m.E. sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Ich denke, jeder der schon mal in andere Branchen hereingeschnuppert hat, weiß, dass es in der Wohnungswirtschaft eine sehr gute Work-Life-Balance gibt. Das ist auch beim GWU nicht anders.
Karriere/Weiterbildung
Man kann seinen Weg machen. Das geht selbstverständlich nicht von alleine. Aber wo ist das schon so?
Gehalt/Benefits
Ich glaube hier gibt es nichts zu meckern. Ich fand es alles stimmig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und wird auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen waren super!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wohnungswirtschaft zählt m.E. grundsätzlich nicht zu den Branchen, wo junge Mitarbeiter besser behandelt werden als Ältere. Ich hab das beim GWU auch nie anders empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nichts Negatives berichten. D.h. nicht, dass ich nicht auch mal anderer Meinung war. Aber so ist das halt mal bei Vorgesetzten, final müssen die ja auch den Kopf hinhalten.
Arbeitsbedingungen
Die neue Firmenzentrale ist richtig schick geworden!
Kommunikation
Die Kommunikation war immer klar und verbindlich. Mir ist es so auch am Liebsten.
Gleichberechtigung
Ich hatte nie das Gefühl, das irgendwer nicht gleichberechtigt behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Das GWU ist ein konsequent auf Digitalisierung ausgerichtetes Wohnungsunternehmen. Ich fand das super spannend, weiß aber auch, dass das nicht jedem so ging.
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Es ist nicht alles Gold was glänzt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroaustattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein fast alles. Ich hätte mich definitiv besser informieren müssen, dann wären mir einige negative Erfahrungen erspart geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Reichlich. In erster Linie sollte das Unternehmen wieder als Genossenschaft fungieren und so geführt werden, wie das in den ersten Jahrzehnten nach Gründung der Fall war - Großer Zusammenhalt und zufriedene Mitarbeiter und Mitglieder.
Arbeitsatmosphäre
Die muss man sich selbst schön gestalten...
Image
Es spricht für sich, wenn man Bewertungen anwaltlich zensieren lässt...
Work-Life-Balance
Bei der Führungsriege mit Vertrauensarbeitszeit super...bei allen anderen gibt es Gleitzeit (Stempeln!) mit sehr konkreten Vorgaben der Anwesenheitspflicht!
Karriere/Weiterbildung
Dafür gibt's im Unternehmen keine goldene Regel. Verhandlungssache.
Gehalt/Benefits
Wird sehr individuell gehandhabt. Hier sollte man sich nach Möglichkeit gut im Vorfeld informieren. Es empfiehlt sich, Mitarbeiter oder auch ehemalige Mitarbeiter zu kontaktieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich nicht wahr genommen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die hohe Fluktuation an Mitarbeitern im Unternehmen gibt es wenig Zusammenhalt im Kollegium. Einzelkämpfer haben es da leichter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche...
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros. Hoher Grad an Digitalisierung.
Kommunikation
Bedingt durch die Einzelbüros, in denen jeder allein vor sich hinbrütet, kaum möglich. In erster Linie findet der Austausch digital statt. Per E-Mail oder Chat Funktion...
Interessante Aufgaben
Reine Routine. Genossenschaftliche Verwaltungsarbeit.
Gleichberechtigung
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