Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
EssenszulageHunde sind im Büro willkommen; das wird mittlerweile auch gut genutzt. Gleitzeit und Homeoffice. Es gibt regelmäßige Mitarbeiterevents und einen Zuschuss bei Hansefit.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, wir haben ein tolles Verwaltungsgebäude mit viel Grün außen rum. Ich habe schon verschiedenen Arbeitgeber erlebt und empfehle das GWU gerne weiter.
Ausstattung, Veranstaltungen
Man kann über alles Reden. Hat viele Freiheiten, Flexible Arbeitszeiten.
Innovation, Digitalisierung und Work-Life stehen im Fokus
Man kann überstunden abbummeln
Habe bis jetzt nichts gefunden.
Katastrophal. Aus rechtlichen Gründen muss auf Ausführungen verzichten werden. Kommentare werden anwaltlich beanstandet. Keine Empfehlung
Meckern ist immer einfach. Da ich es nicht besser könnte, spare ich mir hier die Tipps.
Im Nachhinein fast alles. Ich hätte mich definitiv besser informieren müssen, dann wären mir einige negative Erfahrungen erspart geblieben.
Nach aussen modern. "Kommentar wurde anwaltlich entfernd." IN RUNDE 2. Das muss man sich mal auf der Zunge zergehen lassen. Ich kann vor lachen kaum noch penn. 2x schon kam der Anwalt wegen der Bewertungen hier. Soviel zum Image. Mehr Schein als sein.
Kommunikation und Wertschätzung sind keine Einbahnstraße. Man kann keine übermäßige Dankbarkeit für ein gutes Arbeitsumfeld erwarten und gleichzeitig gefühlt empfindlich auf jegliche Form der Kritik reagieren. Nicht alles als persönlichen Angriff verstehen ;)
Die interne Kommunikation könnte noch etwas ausgebaut werden
Reichlich. In erster Linie sollte das Unternehmen wieder als Genossenschaft fungieren und so geführt werden, wie das in den ersten Jahrzehnten nach Gründung der Fall war - Großer Zusammenhalt und zufriedene Mitarbeiter und Mitglieder.
Der eingeschlagene Weg ist schon gut so. Durchhalten!
Dafür reichen die zeilen hier nicht
Der am besten bewertete Faktor von GWU Eckernförde e.G ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich hatte nie das Gefühl, das irgendwer nicht gleichberechtigt behandelt wurde.
Ausgewogenes Verhältnis von weiblichen und männlichen Mitarbeitern.
Es gibt weibliche und männliche Abteilungsleiter*innen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GWU Eckernförde e.G ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
in der Umgebung eher schlecht
Bei mitarbeitern sowie mietern sehr schlecht. Vielen fehlen einfach alternativen. Die jungen gehn direkt wieder. Die alten sind kummer gewöhnt
Es spricht für sich, wenn man Bewertungen anwaltlich zensieren lässt...
Nur nach Außen zählt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Weiterbildungswünsche werden gern gesehen und unterstützt.
in meinem Fall keine Aufstiegsmöglichkeiten, da relativ kleines Unternehmen
Viele Azubis werden übernommen / Weiterbildung ist immer gerne gesehen
Dafür gibt's im Unternehmen keine goldene Regel. Verhandlungssache.
dieser punkt wurde anwaltlich vom Unternehmen entfernt. Sagen wir es also anders. Ich persönlich habe dort fachlich nichts gelernt. Weiss aber für wen ich niemals mehr arbeiten würde.
