Hoher Leistungsdruck, mangelnde Führungsqualitäten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsfeld im sozialen Bereich. Das ist wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung; Es wird von oben herab entschieden, ohne Rückkopplung zur Basis, Psychospielchen bei Arbeitsdruck, sachliche Kritik wird persönlich genommen oder lächeflich gemacht
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal schulen, Kommunikation verbessern, Team stärken, Gehälter branchenüblich und an Qualifikation anpassen
Arbeitsatmosphäre
extrem angespannt
Work-Life-Balance
Ist nicht, zu hoher Arbeitsanfall der mit Psychospielchen verstärkt wird
Kollegenzusammenhalt
Keine Zeit für Teambuilding oder gemeinsame Feiern mehr
Vorgesetztenverhalten
äußerst mangelhafte Führungsqualitäten und mangelnde Empathie,
Kommunikation
Keine offene Kommunikation, nur "Ansagen" von oben nach unten.
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich macht Spaß