Bei anderen bestimmt ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen MA von GXO versuchen ihr Bestes damit das hier funktioniert. Ist für alle nicht einfach. Oberflächlich gesehen (wie auch bei anderen Firmen) wird Zufriedenheit nach außen projiziert….leider nicht erreicht aber bestimmt gewollt. Der Kaffee ist gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, blumige Versprechen am Anfang, leere Phrasen, die Kaffeeautomaten sind öfters defekt, würden, wenn sie könnten - uns mit einem Sanierungstarifvertrag noch weiter runterdrücken obwohl die Führungsebene wusste, dass die GXO rote Zahlen schreibt, wenn sie diesen Kunden bekommt. Unter anderem dadurch schlechtes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Was gut für den AN ist, ist nicht zwangsläufig gut oder schlecht für den AG. Diese Bewertungen beziehen sich nur auf unseren Standort und die Situation ist komplex. Schwer Vorschläge zu machen, wenn andere Probleme wichtiger sind als die der unteren Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem GXO diesen Standort übernommen hat (vorher BLG) werden weitaus mehr Überstunden gemacht und Samstage ohne Zuschläge gearbeitet. Leute wurden (freiwillig) zum gehen gebracht um “wirtschaftlicher“ zu werden. Das Klima bei den verbleibenden Menschen ist schlecht
Image
Nach außen sicher ok, unsere Erfahrungen sind durchwachsen bis schlecht
Work-Life-Balance
Montag bis Donnerstags Überstunden plus Samstags Frühschicht zuschlagsfrei arbeiten. Work-Sleep Balance, nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn dadurch Personal eingespart werden kann oder jemand in der Position für weniger arbeitet
Gehalt/Benefits
Gehalt: Knapp über Mindestlohn aber aufgrund von vorherigen Tarifverhandlungen mit der BLG. Neue Tarifverhandlungen stehen an. Bewertung wird dementsprechend aktualisiert. Kein Arbeitgeberzuschuss aufs Job Ticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird recycelt. In welchem Umfang kann ich leider nicht sagen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der verblieben Mitarbeiter untereinander ist gut aber die Stimmung gedämpft
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Atest bekommt man leichtere Arbeiten und Teilzeit bzw. Wiedereingliederungszeit ist (zumindest Stand jetzt) möglich
Vorgesetztenverhalten
Die sitzen zwischen den Stühlen. Im großen und Ganzen fair….menschlich gesehen die einen mehr die anderen weniger
Arbeitsbedingungen
Stressig durch mangelnde Freizeit, Personalreduzierung und schlechte Vergütung (nicht ganz die Schuld von GXO)
Kommunikation
Anfangs wurden Entscheidungen kurz mitgeteilt und sollten umgehend umgesetzt werden ohne die Mitarbeiter, welche hier teilweise schon Jahrzehnte arbeiten mit einzubeziehen. Auch wurden anfangs keine bis sehr dürftige Informationen an den BR weitergeleitet, trotz Mitbestimmungsrechts
Gleichberechtigung
Gutes Verhältnis zwischen Teamleader/-innen. Mehr männliche Schichtleiter als Schichtleiterinnen
Interessante Aufgaben
Habe hier im Laufe der Jahre etliche Arbeiten von Lohngruppe 1 bis 3 getätigt. Sind alle (bis auf LG3) sehr simpel und monoton