Es könnte sehr schön sein, so nur maximal ok.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann nach Feierabend im Showroom trainieren.
Kollegenzusammenhalt gut (im Leid vereint). Dafür kann seinen Hund mitbringen (vermutlich zur seelischen Unterstützung).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit konkurrenzfähiger Bezahlung geworben.... Davon merkt man nicht viel, da Gehalt auch noch nach unten korrigiert.
Bevorzugung türk. Mitarbeiter und Vetternwirtschaft. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Keine Inflationsausgleichsprämie, obwohl es dem Unternehmen gut geht.
Verbesserungsvorschläge
Investiert in eure Leute. Wenn die wüssten, wie viele Kollegen vor einem Wechsel stehen.
Weltweit aktiv, wird aber geleitet wie eine Frittenbude. Die Unteren nicht um Unklaren lassen, was oben entschieden wurde.
Sorgt für ausreichend Parkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel erwartet
Image
Weltweit bekannt aufgrund der guten Qualität
Work-Life-Balance
Nicht besser oder schlechter als woanders. Eine Art Gleitzeit und Stundenkonto.
Karriere/Weiterbildung
Freiwillig bekommt man hier nichts. Notlagen werden konsequent ausgenutzt und die Sache mit der ewigen Möhre...
Allgemein hohe Fluktuation.
Gehalt/Benefits
Wenn euch ein Bankmitarbeiter sagt, dass ihr für diese oder jene Position aber wenig verdient....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen soweit gut
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut. Zumindest unter diejenigen, die nicht zum engeren Kreis gehören.
Vorgesetztenverhalten
Viel unproduktive Kritik, aber wenig bis kein Lob.
Wertschätzung sieht anders aus. Viel Selbstbeweihräucherung.
Vorgesetzter vergisst wem er welche Aufgaben gegeben hat und ist selbst überarbeitet.
Entweder macht man zu viel oder zu wenig für die Vorgesetzten.
Türkische Kollegen werden bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Standard; besser man kann türkisch sprechen
Kommunikation
Zwischen Kollegen gut, zwischen Vorgesetzten eher schlecht.
Vorgesetzter gibt den Weg vor und macht die Mitarbeiter nieder, dass sie es nicht besser gewusst haben. Eine Freude wenn er nicht ins Büro kommt.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Behandlung der Geschlechter ist mir nicht aufgefallen, wohl aber die ungerechtfertigte Bevorzugung, für wen mitgekocht wird oder wer einen Dienstwagen bekommt.
Interessante Aufgaben
Durch die dünne Personaldecke hat man viel zu tun (auch abteilungsfremd)