Mehr Schein als sein. Hat nichts mit der BMW Group zu tun!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder der dringend einen Arbeitsplatz sucht und dem wichtig ist sich nicht arbeitslos melden zu müssen, haben gute Chancen eingestellt zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
In den Vorstellungsgesprächen verkauft die Personalabteilung das Unternehmen super, leider merkt man schnell, dass mehr Schein als sein dahinter steckt.
Kommunikation
Es wird anstatt mit einem Angestellten lieber lästernd über diesen gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Die Untergebenen versuchen sich gegenseitig zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Man merkt, dass das Unternehmen sich in langjährigen Familienbesitz befindet.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst am nächsten. Vor allem die Abteilungsleitungen ernten die Lorbeeren der untergebenen.
Bei Fehlern wird hinterm Rücken über die Mitarbeitenden gelacht anstatt das Gespräch mit demjenigen zu suchen.
Interessante Aufgaben
Es wird einem kaum die Chance gegeben sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Hier ist der Gender-Pay-Gap Standard
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von anderen als Hinterweltler abgestempelt anstatt deren Erfahrung zu nutzen.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Monitore
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Kategorie wird das Mindestmaß der Gesetzgebung beachtet
Gehalt/Benefits
Es gibt Hansefit mit Hoher Eigenbeteiligung.
Image
Mitarbeiterbindung ist ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Technische Mitarbeiter (männlich) werden geschult.