Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H. Herzog die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Gründlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer ein offenes Ohr für wirklich JEDEN Mitarbeiter
Kein Tag ist wie der andere und man lernt immer was dazu
Hier ist "familiär" nicht nur ein Begriff sondern wird wirklich gelebt
Ehrlicher und offener Umgang miteinander. In kleineren Kreisen/Gruppen trifft man sich auch zum Kegeln oder anderen Aktionen, wie Karneval, Halloween, etc.
Bei Arbeitszeiten von 8-17Uhr natürlich ein schwieriges Thema, aber für mich völlig in Ordnung, aber dennoch eine kurze Pro- und Contra-Liste:
Pro:
- Kurzfristiger Urlaub (1-2 Tage) fast immer möglich
- Arztbesuche während der Arbeitszeit möglich (natürlich erfolgt keine Anrechnung der Zeit beim Arzt, aber es wird keiner schief angeschaut, wenn er zum Arzt muss und/oder kurzfristig einen Termin bekommen hat)
- gleiches gilt für private Termin, wenn man mal eine Stunde eher in Feierabend geht o.ä.
Contra:
- keine anderen flexiblen Arbeitszeitmodelle wie z.B. "Gleitzeit" im Büro
- Pausenzeit von 1 Stunde (kann natürlich auch ein Pro sein :) )
- 1-2 Samstage pro Monat arbeiten
Wenn man mit Kollegen auch die Freizeit gestaltet, stimmt wohl einiges