Keine Änderung/Verbesserung nach der Insolvenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine konzequente Umsetzung der regeln und Vorgaben. Daraus resultiert eine "Null Bock", "nicht mein Job", "hat doch eh keine Konzequnzen" Einstellungen.
Verbesserungsvorschläge
Austauschen der Geschäftsleitung und endlich neue Strukturen einführen und auch durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Meistens eher eine angespannte Stimmung. Bedingt dadurch, dass man oft nicht weiß wie es weiter geht.
Kommunikation
Regeltermin alle drei Wochen um die Mitarbeiter auf den aktuellen Stand der Firma zu bringen. Aber sonst wird viel umgeplant und umentschieden und erst in letzter Sekunde oder sogar zu spät entsprechend kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Viel getuschel hinten herum bei den Mitarbeitern. Und die Führungspositionen spielen sich auch regelmäßig gegeneinander aus.
Work-Life-Balance
Soweit in Ordnung, man bekommt auch kurzfristig Mal einen Tag frei, oder kann früher gehen wenn wichtige Termine sind. Solange vorher alles offen angesprochen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Regeln werden aufgestellt, erwartet dass sich jeder dran hält, aber von oben herunter wird es nicht vorgelegt. Die Geschäftsleitung selbst hält sich am aller wenigsten an Ihre eigenen Vorgaben.
Interessante Aufgaben
Eher weniger. Meistens die gleiche routinierte Arbeit die zu tun ist.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion sind die Maschinen relativ neu, im Werkzeugbau und Nacharbeit jedoch stark veraltet.
Alte Softwareprogramme und veraltete Strukturen machen das Arbeiten schwer.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Möglichkeiten aufzusteigen und wenn dann zum gleichen schmalen Gehalt.
Gehälter sind sehr niedrig und nicht den Positionen angepasst. Kein Entgegenkommen des Betriebs.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung auf das Minimum beschränkt, Azubis sind billige Allzweck-Arbeitskräfte.
Weiterbildung nur, wenn es der Firma Vorteile bringt, aber sie dadurch nicht mehr Gehalt zahlen muss.