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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenSehr netter Umgang nahezu jeder zu jedem.
Möglichkeit der Aussprachen, offenem Ohr der Kollegen, guter Anbindung zur Bundesstraße, Bus und selbst eine Bahnstation ist nur einige hundert Meter entfernt.
Kantine mit warmen essen usw.
"wie man in Wald schreit - so kommt es zurück"
Man wird sehr respektvoll behandelt. Die Arbeit macht spaß und man geht gerne hierher.
Keine konzequente Umsetzung der regeln und Vorgaben. Daraus resultiert eine "Null Bock", "nicht mein Job", "hat doch eh keine Konzequnzen" Einstellungen.
- Azubi Teamtag einführen für ein stärkere Bindung der nächsten Generation.
- Ggf. in mittlerer Zukunft neues Gebäude.
Mehr im Bereich SocialMedia aktiv werden
Austauschen der Geschäftsleitung und endlich neue Strukturen einführen und auch durchsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von H. Horst Hähl Kunststoffspritzguß-Werkzeugbau ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kulturvielfalt gegeben über sämtliche Bereiche, man darf sich gerne selbst ein Bild machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert
Ausbildung auf das Minimum beschränkt, Azubis sind billige Allzweck-Arbeitskräfte.
Weiterbildung nur, wenn es der Firma Vorteile bringt, aber sie dadurch nicht mehr Gehalt zahlen muss.
