Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

H. 
Janssen 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Grabenkämpfe werden bewusst hingenommen und sogar gefördert

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H. Janssen & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grabenkämpfe, täglicher Druck, Stress Schikane und mangelnde Einsicht an all dem etwas ändern zu wollen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte die Grabenkämpfe beenden statt jene die diese fördern dabei noch zu unterstützen.
Respekt ist keine Einbahnstraße.
Man sollte ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben, dann würden diese auch nicht zur Konkurrenz gehen....

Arbeitsatmosphäre

Gefühlt spielt jeder den anderen gegeneinander aus.

Kommunikation

"par ordre du mufti" an der Tagesordnung. Hauptsache alles läuft aber wehe man denkt selber mal nach oder ist nicht mit Entscheidungen von oben einverstanden.....
Aber dafür sprechen sich Fehler und Konflikte Dank Flur und Filialfunk sehr schnell rum.... ist das jetzt positiv?

Kollegenzusammenhalt

Wer sich mit der Geschäftsführung gut steht baut dies gerne aus. Wer als niederer Arbeiter angesehen wird, lebt hier sehr kurz.

Work-Life-Balance

Meldet man sich krank wird man mit Verachtung gestraft. Durch mangelnden Ausgleich unter der Woche für die zusätzliche Wochenendarbeit werden einen private Arzttermine und Behördengänge zusätzlich erschwert. Die Arbeitszeiten sind größtenteils fix mit kaum bis keinem Spielraum.

Vorgesetztenverhalten

siehe Arbeitsatmosphäre. gefühlt möchte keiner einem etwas beibringen und wenn Sachen schlecht laufen darf man sich dafür auch noch "konstruktive Kritik" anhören welche mehr Fuß als Hand ist....

Interessante Aufgaben

was ist das? Tagesgeschäft nach Schema F

Gleichberechtigung

Werden halt alle gleich behandelt außer man steht sich besser....

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Stress kombiniert mit Überforderung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird geachtet, das "Soziale" spricht für sich.....

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Vermögenswirksame Leistungen, auf eine Gehaltserhöhung wartet man sehr lange und Gespräche werden bewusst aufgeschoben.

Image

Wird immer schlimmer....

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Verkäufer, es gibt die Verwaltung. Wird nicht grade einer rausgeworfen oder geht weil er was besseres findet war es das mit der Karriere.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden