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H. 
Janssen 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H. Janssen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H. Janssen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
H. Janssen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr herzlich. Die meisten Kollegen kennen Bitte und Danke.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet regelmäßig Austausch zu anstehenden Themen statt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle freundlich und aufmerksam. Man wird nicht allein gelassen und braucht keine Angst haben, um Hilfe zu bitten.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden kommen vor, sind aber nicht an der Tagesordnung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und auf Augenhöhe.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Abwechslung und jeden Tag etwas Neues.

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