Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei H. Junge die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Aktionismus betreiben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum notwendige Kommunikation, schon gar nicht von unten nach oben, mitunter wird offensichtlich und unnötig gelogen
Gute Kollegen, die zu einem stehen und mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Wenn man nicht will, dann muss man nicht.
AV unterbesetzt aber kompetent, Verwaltung zuvorkommend und hilfsbereit, mangelhafte Führungskultur menschlich als auch fachlich, intransparent bis respektlos
Interessante Arbeiten aus jedem Bereich des Holz Bauens, gute Möglichkeiten Erfahrungen zu sammeln.
Arbeit/Mehrarbeit gilt als Selbstverständlichkeit. Unnötiger Druck an der Tagesordnung.