Gutes Arbeitsbedingungen, schlechte Konditionen
Verbesserungsvorschläge
Die guten jungen Mitarbeiter nicht als selbstverständlich ansehen, sondern auch versuchen zu behalten.
Sozialleistungen einführen wie VWL, Jobrad, CB, Betriebsrente etc.
Work-Life-Balance
Arbeit Montag-Freitag 7:30-16:00, keine WEs, Feiertage. Termine kann man auch tagsüber legen und mal kurz verschwinden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist durch flache Hierachien und langjährig besetzten Posten nicht möglich, Weiterbildungen werden von Zeit zu Zeit angeboten bzw. muss man sich selber kümmern.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Urlaub ist unter Durchschnitt, Sozialleistungen gibts einfach nicht. Den Mitarbeiterrabatt kann man vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen top, teils sehr private Verhältnisse. Es wird viel gelacht :)
Umgang mit älteren Kollegen
Die Verabschiedung eines langjährigen Kollegen in die Rente war einfach nur katastrophal peinlich, an sich werden aber ältere und erfahrene Kollegen als wichtiger Bestandteil des Unternehmens angesehen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische. Teilweise fummelige Softwarelösungen.
Kommunikation
Hier könnte man echt noch nachbessern, manchmal weiß die Linke nicht was die Rechte macht.
Gleichberechtigung
Hier wird absolut kein Unterschied gemacht.