5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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H + M Healthcare Management Systemlösungen GmbH Bewertungen
H
+
M
Healthcare
Management
Systemlösungen
GmbH
Erfurt
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
I love to do what I do. I chose this job after my 21st birthday and I'm happy about it.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
He keeps the contact with his employes and he cares about us too.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I think that he does nothing wrong.
Verbesserungsvorschläge
I have nothing to say. Just continue like that.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstlaptop und Diensthandy (Was auch selbsverständlich ist)
Bezüglich Diensthandy: Man MUSS 24 Std erreichbar sein
Dienstwagen (Für Vertrieb und Aussentechniker ggf Teamleiter)
Frisches Obst und Freie Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zuviel negatives daher die Empfehlung - FINGER WEG!!!
Diese Firma versteht es nicht sich als Dienstleister bei Kunden anzukommen sondern als Geldmaschiene und Verheizer!! Somit gräbt sich die Firma Ihr eigenes Grab weil jeder Mitarbeiter dieses erkennt und früher oder später kündigt. Somit ein hoher Personalverschleiß
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Umdenken an oberster Stelle
Arbeitsatmosphäre
Mit Firmenevents wird sich bemüht ein lockeres Verhältniss anzustreben aber der normale Arbeitstag zeigt andere Vorgehensweisen
Image
Intern wird viel negatives Kommuniziert da Mitarbeiter sich untereinander ja auch austauschen.
Von aussen hat die Firma auch kein gutes Image mehr (Hohe Preispolitik und mangelhafter Support)
Work-Life-Balance
Oft gibt es Überstunden da Termine falsch geplant werden. Urlaub kann man nicht jeder Zeit nehmen da zuviel Arbeit und zu wenig Personal vorhanden ist und man regelrecht um Urlaub und Überstunden betteln muss. Auf Familie wird selten Rücksicht genommen da ob Kind krank oder man selber krank war ein Gespräch mit der Geschäftsführung zur Folge hat warum man denn krank war und weshalb auch so lange bzw wird einem ein schlechtes Gewissen eingeredet in Form von "Nicht Teamfähig" und "unkollegiales Verhalten"
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mehr interne Schulungen als Zertifizierte Schulungen. Und dann auch nur sehr sparsam. Aufstiegschancen sind sehr gering da flache Herarchie.
Gehalt/Benefits
Für Berufsanfänger wären die Gehälter okay aber nicht für jene die schon einige Jahre lang gearbeitet haben. Pro ist ein Firmenwagen aber auch nur für Aussendienstler.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Das miteinander ist schön aber man muss wissen mit wem man was bespricht
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzte überfordert,launisch und zu impulsiv
Arbeitsbedingungen
Zu große Räume das man nicht richtig in ruhe Arbeiten kann und es deswegen auch sehr laut sein kann. Für eine gute Kommunikation(wenn man sie mal führt) sind die Bereiche nah beinander. Diensthandy ist auf teils neustem Stand. Laptops sind verbesserungswürdig bzw werden andere Stellen bevorzugt. Klimaanlage wäre schön da es schon sehr stickig und warm werden kann.
Kommunikation
So gut wie garnicht. Erst dann wenn man Fehler gemacht hat bzw auch nicht gemacht hat, da es mal wieder ein Kunde gibt der mit der Arbeitsweise, des Preisfaktors oder mit einem ungenügenden Support Probleme hat
Interessante Aufgaben
Teils kann es schon sehr fordernd und spannend sein aber letztendlich ist es zu 70% immer das selbe und man muss sich mehr mit Problembewältigung beschäftigen die nicht sein müssten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit nicht genutztem Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ja, es gibt Defizite, aber wo gibt es die nicht?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten zunah beieinander.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H + M Healthcare Management Systemlösungen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H + M Healthcare Management Systemlösungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.