6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HOT Härte- und Oberflächentechnik Vorstellungsgespräche
HOT
Härte-
und
Oberflächentechnik
6 Bewertungen von Bewerbern
Subjektiv unseriöser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Nürnberg als Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Bewerbung wäre es schon ganz nett, irgendeine Form der Rückmeldung zu erhalten. Man investiert viel Zeit und Mühe in ein interessantes Unternehmen und wird dann völlig geghostet. Das ist für mich absolut uneriös.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica WassermannPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess bei H-O-T in dieser Weise wahrgenommen haben.
Ein respektvoller und professioneller Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ist uns wichtig. Unser Anspruch ist es, Bewerbungen sorgfältig zu prüfen und zeitnah Rückmeldungen zu geben. Sollte dies in Ihrem Fall nicht wie vorgesehen erfolgt sein, bedauern wir das.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und nutzen solche Rückmeldungen, um unsere internen Abläufe kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Ihre Personalabteilung
H-O-T Härte- und Oberflächentechnik
Bewerbungsprozess enttäuschend – keine Rückmeldung, unprofessioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2025 bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Nürnberg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und habe mich darüber wirklich gefreut. Da ich nicht aus Nürnberg komme, habe ich höflich gefragt, ob ein erstes Kennenlernen auch online möglich wäre. Ich habe sogar gesagt, dass ich bei ernsthaftem Interesse gerne persönlich vorbeikomme.
Mir wurde am Telefon zugesagt, dass ich am nächsten Tag eine Rückmeldung bekomme aber es kam nichts. Erst als ich selbst nochmal angerufen habe, wurde mir gesagt, dass das Gespräch nicht stattfinden wird. Auf meine Nachfrage nach dem Grund bekam ich nur ein erneutes „Das Gespräch findet nicht statt“ – ohne Erklärung, ohne irgendein Zeichen von Respekt.
So geht man nicht um. Ein kurzes Update oder eine Absage per Mail wäre das Mindeste gewesen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica WassermannPersonalabteilung
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern, dass Du diese Erfahrung im Rahmen Deines Bewerbungsprozesses bei uns gemacht hast. Eine wertschätzende und transparente Kommunikation mit unseren Bewerbern ist uns sehr wichtig – umso mehr bedauern wir, dass es in Deinem Fall zu Unstimmigkeiten und Verzögerungen gekommen ist.
Die nicht vereinbarte Rückmeldung sowie die unzureichende Kommunikation bezüglich der Absage entsprechen nicht unseren Standards. Aufgrund interner Abstimmungen kann es jedoch in seltenen Fällen zu Verzögerungen kommen und bitten hierfür um Verständnis.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Die Personalabteilung
der H-O-T Gruppe
Leider ein nicht sehr professioneller Prozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Werl als Qualitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meinem Empfinden gestaltet sich der Bewerbungsprozess als viel zu langwierig und es fließen nicht ausreichend Informationen an die Bewerber zum aktuellen Bewerbungsstand.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica WassermannPersonalabteilung
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback. Schade, dass Du diese Erfahrung vor zwei Jahren bei uns gemacht hast. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen und ggf. auch Urlaubszeit kann die Rückmeldung etwas dauern. Wir bearbeiten jede Bewerbung persönlich. Keine wird von einer KI vorselektiert.
Mit freundlichen Grüßen
Die Personalabteilung der H-O-T Gruppe
H-O-T schämt euch - Leistungsträger sollten einen Bogen machen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Nürnberg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sozialtraining; Rethorikkurse sowie Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche dringend empfohlen!!!
Bewerbungsfragen
- Das Bewerbungsgespräch (mit einer einzelnen Person!!!) empfand ich als eine Farce und wirkte auf mich unprofessionell, weswegen ich bereits nach wenigen Minuten für mich einen Strich gezogen habe.
- Es war ein Monolog seitens der HR und ich war froh, dass dieser nach rund 40 Minuten vorüber war.
- Warum ich mich beworben habe; welches Gehalt ich mir vorstelle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica WassermannPersonalabteilung
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung. Schade, dass Du vor vier Jahren diese Erfahrung bei uns gemacht hast. Jeder Mensch hat unterschiedliche Erwartungen an ein Vorstellungsgespräch. Nach der langen Zeit können wir leider nicht mehr genau nachvollziehen, wer Dein Gespräch geführt hat. Es freut uns jedoch, dass Du mit der zeitnahen Rückmeldung zufrieden warst.
Mit freundlichen Grüßen
Die Personalabteilung der H-O-T Gruppe
Stets freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Nürnberg als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Die nächsten Bewerber schneller informieren zum Stand der Bewerbung
- Homeoffice für Stellen anbieten, die sehr gut für HO geeignet sind.
Bewerbungsfragen
Wechselgrund
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica WassermannPersonalabteilung
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns, dass Du einen positiven Eindruck von unserem Bewerbungsprozess erhalten hast. Deine Kritik, dass Du gerne ein schnelleres Feedback zu Deiner Bewerbung erhalten hättest, nehmen wir gerne auf und versuchen dies zu optimieren. Aufgrund der Vielzahl an eingehenden Bewerbungen und Urlaubszeiten kann es jedoch zu Verzögerungen kommen.
In unserem Unternehmen gibt es keine Homeoffice Möglichkeiten, da uns die Nähe und Gleichbehandlung zur Produktion sehr wichtig ist.
Mit freundlichen Grüßen
Die Personalabteilung der H-O-T Gruppe
Fehlende Reaktion auf die Bewerbung. Selbst Nachfragen blieben unbeantwortet - Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2026 bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik Verwaltungs GmbH in Nürnberg als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica WassermannPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess als unzureichend empfunden haben. Ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ist für uns selbstverständlich.
Die Bearbeitung von Bewerbungen erfolgt bei H-O-T mit der gebotenen Sorgfalt. Abhängig von der jeweiligen Position und den erforderlichen internen Abstimmungen kann die Entscheidungsfindung unterschiedlich viel Zeit in Anspruch nehmen. Unser Anspruch ist es dennoch, alle Bewerber zeitnah und transparent über den aktuellen Stand zu informieren.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, unsere internen Abläufe weiterhin kritisch zu überprüfen und gegebenenfalls zu optimieren.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihre Personalabteilung
H-O-T Härte- und Oberflächentechnik