Hier entscheidet nur eine(r) - es war einmal...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt noch pünktlich, sonst leider nichts mehr zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Punkte, so viele um dort das Handtuch geworfen zu haben...
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote für die gesamte HR-Abteilung im Sinne Mitarbeiterführung-, Bindung-, sowie Methoden zur Mitarbeiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Es ist über die Jahre stetig schlimmer geworden...
Organisatorisch leider ein Desaster.
Es gibt zum Schluss nichts mehr was mich dort noch halten kann. Wieso, weshalb, warum? Werde ich in den nachfolgenden Punkten begründen...
Kommunikation
Die Kommunikation sowie die Planung der Fertigung ist eine Katastrophe. Der Informationsfluss im Unternehmen ist sehr intransparent und es dauert ewig bis Themen umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Positive ist der Zusammenhalt der Arbeitskollegen/innen.
Ist eigentlich zurzeit der Grund, noch (gerne) in die Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Lt. Arbeitsvertrag gibt es eine 40 Stunde Woche.
Da Präsenzzeit mit Arbeitsleistung gleich gesetzt wird, muss jeder Mitarbeiter/in bis 17 Uhr bleiben.
Gerne wird von der GF Besprechungen für Freitags um 17 Uhr angesetzt
(wohlgemerkt, fängt die GF nicht vor 9 Uhr an zu arbeiten...)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die das ganze Unternehmen aufwirbeln (im negativen Sinne). Entscheidungen werden getroffen und Regeln werden aufgestellt, die meist völlig absurd sind, siehe Präsenzzeit.
Interessante Aufgaben
Wäre durchaus vorhanden, aber man lässt nichts zu.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung - kein Kommentar... ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen weg, könnten ja eine eigene Meinung haben und verdienen zu viel. Unsoziales Verhalten, leider 0 Sterne!
Arbeitsbedingungen
Zurzeit durch viele Baustellen und schlechter Planung kaum Platz zum agieren.
Mitarbeiter sind werden als reine Kostentreiber angesehen und gerne nach 2-3 Jahren ausgetauscht.
Keine langjährige Mitarbeiter zu finden.
Investitionen in Büroeinrichtungen, z.b. ergonomische Tische/Stühle, leider ein Fremdwort.
Kein Kaffee oder sonstige freiwillige Goodies seitens Arbeitgeber -sehr beschämend.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der schlechten, leider seit vielen Jahren andauernden, Auftragslage wurde das 13e Monatsgehalt gekürzt.
Image
Achtung: H-O-T geht gegen alle negativen Bewertungen per Anwalt vor. Seitdem ist die Weiterempfehlungsquote von 1 auf 4 Sterne gestiegen - ich gehe davon aus, dass man auf den Faktor "Image" nicht mehr weiter eingehen muss.
Mehrere Male musste ich meine Bewertung umschreiben, damit gegen diese nicht anwaltlich vorgegangen werden kann.
Seit vielen Wochen Kurzarbeit mit keiner Sicht auf Verbesserung....
Entweder Mitarbeiter/innen gehen freiwillig oder werden gegangen - dies nicht erst seit Corona
Karriere/Weiterbildung
Sehr verbesserungsfähig - nicht existent.