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Härte- 
und 
Oberflächentechnik
Bewertung

Tolles Familienunternehmen mit viel Potential

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einiges - darauf wird detailliert in den einzelnen Fragen/Antworten eingegangen

Verbesserungsvorschläge

Prozesse digitalisieren, weniger Bürokratie, mehr Ergonomie, Mitarbeiterevents, evtl. Wasserspender, Mitarbeiter mehr an Unternehmenszielen/Erfolgen teilhaben lassen

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht ein offener und direkter Umgang. Ich wusste zu jeder Zeit, ob man mit mir zufrieden ist. Dies wurde immer klar kommuniziert. Bei guter Arbeit gab es Lob.

Kommunikation

Es gab keine Unternehmensmeetings, wo über Erfolge/Gewinne/Ziele gesprochen wurde.
Abteilungsintern wurde meistens alles notwendige besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war sowohl Abteilungsintern als auch Abteilungsextern echt TOP. Ich habe hier Freunde fürs Leben gefunden!

Work-Life-Balance

40 Stunden/Woche wie in Deutschland üblich. Sind alle Aufgaben erledigt, müssen die normalen Angestellten keine Überstunden machen.

Vorgesetztenverhalten

Offen und ehrlich! Auf Anfrage wurde sich immer Zeit genommen, um über Anliegen zu sprechen.

Interessante Aufgaben

Für meinen Bereich eher mittelmäßig (z. B. immer wiederkehrende Aufgaben).

Gleichberechtigung

Grundsätzlich mehr Männer in den Führungspositionen. Jedoch denke ich, dass sich in der Industrie auch mehr Männer bewerben. Ansonsten wird meiner Meinung nach jeder völlig gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Leider noch viel Bürokratie. Daran wird jedoch gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf eine Mülltrennung wird geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Einstiegsgehalt, IMMER pünktlich. Zusatzvergütungen, welche über die normale Arbeit hinausgehen etwas gering, was ich mitbekommen habe.

Karriere/Weiterbildung

Meist interne Weiterbildungen. Aber auch externe gab es, jedoch eher selten.
Die Aufstiegschancen schätze ich als sehr gut ein. Es gibt einige Mitarbeiter in höheren Positionen, welche auch ihre Ausbildung dort gemacht haben.


Umgang mit älteren Kollegen

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