3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Ich hatte ein normales Online-Bewerbungsgespräch mit der Personalerin und dem Manager. Das Gespräch mit dem Manager war immer angenehm und auf Augenhöhe. Bei der Personalerin war es am Anfang zumindest auch so. Bis man gefragt hat, warum man beim letzten Arbeitgeber nicht mehr ist.
Die Wahrheit ist, der Teamleiter bei meinen letzten Job war eine Katastrophe und das Onboarding war mies. Sowas kann ich natürlich nicht sagen. Ich habe im Bewerbungsgespräch der Personalerin gesagt, dass es einfach nicht passte und, dass man von beiden Seiten beschlossen hat, das Verhältnis zu beenden. Das reichte ihr nicht. Dann habe Ich gesagt die Zusammenarbeit und Kommunikation entsprach nicht der Erwartungen die Ich vorher hatte. Das reichte ihr IMMER NOCH NICHT. Zitat: " Sie reden ja sehr allgemein aber wir wollen den genauen Grund wissen". Danach hat man mich gefragt, was ich mir den hier wünschen würde, um den nicht von hier abzuhauen( ihr Wortlaut). Ich habe gesagt klare Kommunikation und solide Teamarbeit. Das reichte ihr IMMMER NOCH NICHT. Verstehen Sie einfach nicht das ich nicht schlecht über meinen alten Arbeitgeber reden will?
Egal welche Antwort ich geben hätte sie wäre nicht authentisch, zu allgemein oder unprofessionell. Ich frage mich ob Sie bei der Frage, warum der letzte Mitarbeiter gegangen ist auch ehrlich wären oder nur ZU ALLGEMEIN geantwortet hätten. Da die Absage-Email nur ZU ALLGEMEIN über die Gründe der Absage waren habe Ich nachgefragt ob man mir Feedback geben könnte oder welche Qualifikationen der anderer Bewerber hatte, die Ich nicht hatte. Nach mehreren Monaten immer noch keine Antwort
WARUM SIND SIE NICHT MEHR BEIM ALTEN ARBEITGEBER???