3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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H. Rießelmann Holz und Baustoffe GmbH Bewertungen
H.
Rießelmann
Holz
und
Baustoffe
GmbH
Dinklage
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten mit Wohlfühl-Faktor und spannenden Herausforderungen - toller Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das familiäre Team
- das Unternehmen geht mit der Zeit und ist offen für neue Wege
- die abwechslungsreichen Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Der Austausch zwischen den Standorten kann intensiviert werden, damit alle aus den Erfahrungen und dem Fachwissen profitieren können
Arbeitsatmosphäre
Team Rießelmann :-)
Durch die kollegiale Zusammenarbeit wird der teilweise hektische Alltag im Holz-und Baustoffhandel gemeinsam gemeistert und der Spaß geht auch in stressigen Zeiten nicht verloren
Image
Die gute Stimmung im Unternehmen steckt an und ist in der Kundschaft und bei Lieferanten bekannt. Die vielen langjährigen Mitarbeiter sprechen für sich selbst.
Work-Life-Balance
Eine flexible Urlaubsplanung ist in Absprache mit den Kollegen möglich. Dabei wird Rücksicht auf Familie & Co genommen. Auch in der stressigen Saison ist durch gute Absprache fast alles machbar
Karriere/Weiterbildung
Wer Engagement zeigt und Leistung bringt, hat die Möglichkeit spannende Aufgaben in geschäftsführenden Bereichen zu übernehmen
Wünschen nach Weiterbildung werden kurzfristig nachgegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt - durch gute Leistung beeinflussbar
Immer pünktliche Gehaltszahlung
Kollegenzusammenhalt
In unserem jungen Team haben wir einen einzigartigen und freundschaftlichen Zusammenhalt. Gemeinsame Aktivitäten in den Pausen und außerhalb der Arbeit stärken das regelmäßig.
Dabei gilt natürlich: Wie man den Wald hinein ruft- so schallt es heraus
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und konstruktive Kommunikation wird gewünscht und angehört. Ziele, neue Themen und auch Schwierigkeiten werden im Team besprochen - sodass jeder die Möglichkeit hat mitzuwirken
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro herrscht eine recht laute Geräuschkulisse. Die Kollegen nehmen jedoch nach Möglichkeit Rücksicht und durch die "enge Zusammenarbeit" wird das Teamgefühl gestärkt und die Vorteile überwiegen
Kommunikation
In den regelmäßigen Treffen der Arbeitsgruppen wird offen diskutiert und jeder hat die Möglichkeit Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen
Interessante Aufgaben
Durch den sehr abwechslungsreichen Alltag und die Vielfalt der Produkte und Aufgaben kann jeder seine Stärken entwickeln und einsetzen. Wer Engagement zeigt hat jederzeit die Möglichkeit interessante und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich würde diesen Schritt jederzeit wiederholen, tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitern mit dem Wunsch nach einer Veränderung werden hier keine Steine in den Weg gelegt, ganz im Gegenteil werde ich hier von der gesamten Mannschaft und der Geschäftsführung unterstützt. Ich freue mich zwar auf meine neue Aufgabe, sehe aber mit sehr viel Wehmut zurück.
Das Gesamtpaket ist stimmig und kann ich nur weiterempfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Besonderes ?
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander unter den Kollegen, auch an stressigen Tagen wird fair miteinander gesprochen
Image
Kann ich nicht viel zu sagen
Work-Life-Balance
Urlaub kann ich nach Rücksprache mit meinen Kollegen flexibel nehmen. In den warmen Monaten ist es schon recht stressig aber durch gute Absprache alles zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Hier bekommen auch sehr junge Kollegen die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, selbst bei gesundheitlichen Problemen bin ich von dem Inhabern unterstützt worden. Herzlichen Dank nochmal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch bei dem Bau des Bürogebäudes wurden nur ökologische Baustoffe verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Überragendes Kollegium. An Aktivitäten wie Wasserski oder Kartfahren nehmen nahezu alle teil. Klasse Quote!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich werde hier gut behandelt (45) ;)
Vorgesetztenverhalten
Hier übernehmen wir alle Verantwortung und sind somit an der Führung dieses Unternehmens beteiligt.
Arbeitsbedingungen
Top Büro, top EDV und auch die klimatischen Bedingungen kann man unmöglich verbessern.
Kommunikation
Hier wird sowohl angestrengt wie auch locker diskutiert.
Gleichberechtigung
Kleine Hierachien, aber selbstverständlich stehen einige Mitarbeiter höher in der Gunst wie andere Mitarbeiter. Kenne ich aus anderen Unternehmen auch nicht anders.
Interessante Aufgaben
Aufgabenvielfalt kann man hier groß schreiben :), Vom Einkauf bis zum Außendienst ist alles mit der GF verhandelbar. Beste Bewertung.
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Im Großen und Ganzen ganz gut :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H. Rießelmann Holz und Baustoffe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H. Rießelmann Holz und Baustoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.