Lieber einen großen Bogen machen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Im Krankheitsfall mit Anrufen und WhatsApp Nachrichten belästigt werden ist da leider Standard.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet. Die Mitarbeiter müssen nur funktionieren.
Der Ton macht die Musik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der Geschäftsführung leider nicht wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Untertarifliche Bezahlung. Trotz nach mehrmaligen Gesprächen, keine Erhöhung in Sicht. Dafür mehr Aufgaben.
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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