Hotel mit neuer Direktion, alles ist Besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und ehrlich, hart und auch herzlich.
Klare Ansagen, z.B. Überstunden werden nicht bezahlt, wenn diese nur durch langsames Arbeiten oder durch Nichtankündigung erfolgt sind.
Teamgeist wird unterstützt. Bonus bei besonderem Einsatz garantiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kontrolle bei Einstellung neuer Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Klare Struktur! Personal zu 90% ausgetauscht! Sehr angenehm
Kommunikation
Neue Direktion hat immer ein offenes Ohr, kein Geschreis mehr wie vorher
Kollegenzusammenhalt
Findet sich, viele gemeinsame Aktionen
Work-Life-Balance
Wenn das Haus voll ist, wird man eingespannt.
Frei nach Wunsch möglich
Vorgesetztenverhalten
Neuer operativer Manager ein Traum!
Interessante Aufgaben
Wer will, kann hier alles erreichen, gerne auch Austausch mit den Partnerhotels
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich, niemand ist gleicher
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, es gibt klare, neue Regeln, die vorher nicht da waren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch härter dran gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich, je nach Qualifikation und Einsatz.
Wer sich anstrengt, wird belohnt
Image
Gut, leider durch ehemalige Direktion und Mitarbeiter ruiniert.
Das muss natürlich neu erarbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich!!!!