Nach außen hin nett, hintenrum diskriminierend, unehrlich und wenig wertschätzend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man braucht sich nicht wundern, wenn man nichtsahnend eine Kündigung im Briefkasten hat. Es wird einem ins Gesicht gelogen.
Es wird viel gelogen und viele Sachen versprochen, die nicht eingehalten werden. Kollegen verschwinden auf einmal aus dem Unternehmen werden nach Lust und Laune gekündigt. Dann werden sich Sachen ausgedacht, die angeblich schief gelaufen sind, anstatt Kollegen drauf anzusprechen.
Verbesserungsvorschläge
Führung lernen, Kommunikation verbessern, ehrliche Wertschätzung, Umgang/ Bewusstsein mit/für (psychische) Krankheit verbessern, Bewusstsein für unterschiedliche Bedürfnisse von Arbeitnehmern schaffen und sie da fördern wo es nötig ist
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist nach außen hin gut, wenn man hinter die Fassade guckt, traut keiner keinem und man muss aufpassen wem man etwas erzählt
Image
Als Arbeitsgeber schlecht, als Unternehmen gut
Work-Life-Balance
Viele Urlaubstage, jedoch sind einige Kollegen (auch in Führungspositionen) so stark überarbeitet und überfordert, was ignoriert wird. Kollegen werden dann auch gerne mal laut
Karriere/Weiterbildung
Lieblinge erhalten Förderung, andere laufen so mit. Es werden viele Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Bei Fehlern gehen Kollegen direkt zum Chef anstatt den Kollegen selber drauf anzusprechen. Insgesamt wird nett miteinander umgegangen, aber hinter dem Rücken sieht es anders aus
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ein großes Durcheinander weil Führung und Kommunikation fehlt. Abteilungsleiter haben keine Führungskompetenzen
Arbeitsbedingungen
Es wird dran gearbeitet, Firmengebäude ist in die Jahre gekommen (unmodern)
Kommunikation
Der eine weiß nicht was der andere tut
Gleichberechtigung
Es herrscht große Panik in der Firma Angestellte anzustellen, die schwanger werden könnten. Das wird schon im Bewerbungsgespräch deutlich, natürlich aber nicht offen kommuniziert.