1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Interessante Aufgabenkontingent
- Heizung einschalten im Winter.
- Urlaubsgeld streichen ohne Vorankündigung.
- Aufforderung zur Zahlung von Verzugszinsen nicht eingehalten wegen verspäteter
Lohnauszahlung.
- Bis zu 9 Wochen Wartezeit der Auszahlung des Lohnes.
- Sehr schlechte Einarbeitungszeit.
- Vertragliche Konditionen werden ignoriert und belächelt
- Tarifvertragliche Konditionen werden ignoriert
- Keine Lukrativen Angebote für Mitarbeiter
- Keine Vermögenswirksame Leistungen
- Keine Betriebsrente
- Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter
eingehen.
- Lukrative Angebote für Mitarbeiter gestalten
- Löhne Über-/ pünktlich zahlen
- Ignorantes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
ablegen
- Aufhören alles in Frage zu stellen
- In den Wintermonaten die Heizungen in der Halle,
Umkleide und Sanitäranlagen einschalten.
- Abmachungen bei Vertragsschließung einhalten.
Es herrscht viel unmut im Betrieb durch den Arbeitgeber.
35 std/woche Frühschicht
Keine Chancen auf Weiter- oder Fortbildungsmöglichkeiten.
Hier verdient man weit unter dem Durchschnitt.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch keine.
Veralteter und ungepflegt Maschinenpark lassen dazuführen dass Öle und Kühlschmiermitteln permanent austreten.
Fachlich gut ausgebildetes Personal, aber kein wirklich hilfsbereiten Team. Ein Informationsaustausch unter Mitarbeitern findet hier zu selten statt, hier lautet die die Devise "sei dir selbst der nächste".
Arbeitgeber redet schlecht über seine Mitarbeiter.
Arbeitnehmer werden komplett umgangen bei Streichung von bspw. Urlaubsgeld.
Ignorantes und Narzistisches Verhalten wurden ebenso festgestellt.
Veralteter, nicht gepflegter Maschinenpark und teilweise defekt, auch die Steuerungen sind alles andere als "up to date", in den Wintermonaten fallen die Hallentemperaturen unter dem Null Punkt. Hier arbeitet man unter erschwerten Bedingungen.
Keine Informationen bei Meetings, man tappt hier im Dunkeln.
Drehen, Fräsen, Schleifen an einem sehr veralteten Maschinenpark. Viele Möglichkeiten etwas zu lernen, aber man bekommt weder einen Lehrgang noch die Chance durch Kollegen etwas zu lernen da sich entweder niemand auskennt oder es wird einfach für sich behalten.