Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

H-ZWO 
Agentur 
für 
Kommunikation 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Nicht empfehlenswert

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist drückend. Man merkt fast allen Kollegen an, dass sie ungern zur Arbeit gehen und unmotiviert sind.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in der Agentur ist überdurchschnittlich gut. Es herrscht unter den Kollegen oftmals gute Stimmung und man steht sich relativ nahe. Teamwork lässt jedoch oftmals zu wünschen übrig, was aber den schlechten, internen Kommunikationsabläufen geschuldet ist.

Work-Life-Balance

Wie schon erwähnt, bewegen sich die Arbeitszeiten bei einigen Kollegen im Bereich des Unzumutbarem. Urlaub ist ein Fremdwort und man muss oft diskutieren, um diesen genehmigt zu bekommen. Langer Urlaub am Stück ist schwierig zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung ist meist nicht vorhanden. Andere Meinungen oder konstruktiver Input werden im Keim erstickt.

Interessante Aufgaben

Der Workload ist schlecht verteilt. Einige Kollegen bleiben bis spät abends und arbeiten auch am Wochenende, andere verschwinden um 17:59 Richtung Heimat. Eine gerechtfertigte Work-Life-Balance gibt es meist nicht. Die Entscheidung über die Gestaltung der eigenen Aufgaben wird einem meist abgenommen und man arbeitet so, wie es einem vorgeschrieben wird.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten der Agentur sind schön und die Arbeitsplätze geräumig. Leider gibt es keinen IT-Experten vor Ort, bei technischen Problemen oder Störungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht akzeptabel.

Image

Anhand der hier vorhandenen Bewertungen und vor allem der noch einflussreicheren Mundpropaganda ist selbsterklärend, dass die Agentur kein gutes Image hat.

Karriere/Weiterbildung

Viele der Mitarbeiter stehen seit Jahren auf der gleichen Position und haben keine Chance sich weiterzuentwickeln oder beruflich aufzusteigen.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden