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H-ZWO Agentur für Kommunikation 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 34 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die schlechten Bewertungen von vor ein paar Jahren wurden sich definitiv zu Herzen genommen, ich kann nämlich diese nicht nachvollziehen. Bin super zufrieden mit meinem Job. Die Aufgaben sind vielseitig und die Mitarbeiter freundlich. Die Chefetage ist meiner Meinung nach sehr kompetent und die Firma wächst. Kunden alle zufrieden:)
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Interessante Jobs, gute Lage und Atmosphäre
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Eine gute Mischung aus Selbstständigem Arbeiten und Teamarbeit, interessanten Projekten. Weiterentwicklung und -bildung möglich, durch Eigeninitiative viele Freiheiten.
Kollegenzusammenhalt
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Da fällt mir beim besten Willen nichts ein...
Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Umgang mit den Mitarbeitern, der verachtende Ton...
Teilweise etwas unstrukturiert und chaotisch
Keine Kompromisse!
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Die Allüren der Chefetage, kein soziales Verhalten im Sinne von Mitarbeiterführung.
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Die rücksichtslose Grundeinstellung der Führungsebene und die daraus resultierenden schlechten Arbeitsergebnisse.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht ist Hopfen und Malz verloren. Mir tun die (älteren) Mitarbeiter leid, die dort noch sitzen.
bessere interne Kommunikation und Planung - daran wird ja bereits gearbeitet ;)
Mehr die positive Eigenschaften der Mitarbeiter schätzen statt auf Fehlern rum zu hacken. Auch mal Danke sagen statt nur laut werden wenn mal was schief geht. Weniger einen Schuldigen suchen, sondern konstruktive Problemlösung. Bringt auch mehr Ruhe ins Team und schürrt nicht den Unmut der Kollegen.
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überlasst die agentur dem arbeitenden team!
"Abreißen und neu aufbauen"
Und am besten unter neuer Leitung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von H-ZWO Agentur für Kommunikation ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Die Arbeitsplätze sind super modern, neuste Technik (Macs etc.) gut ausgestattete Küche und sehr große Fenster so dass viel Licht reinkommt.
5
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Sehr schöne Büroräume, sehr gute Ausstattung sowie modernste Arbeitsgeräte.
5
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Sehr schöne Büroräume, sehr gute Ausstattung.
5
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Schöne Agenturräume und modernste Arbeitsgeräte (MAC)
5
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Ganz schöne Büros
2
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H-ZWO Agentur für Kommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Keine Förderung oder Möglichkeit des Aufstiegs.
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Leider werden neue Positionen nur externe besetzt, anstatt intern verdiente Mitarbeiter zu befördern.
1
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Azubis fühlen sich alleine gelassen und es gibt so gut wie keine Weiterbildung da es eh nur einen 2 Jahresvertrag gibt
1
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definitiv: nein
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

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