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Bewertung

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Nicht empfehlenswert!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hellen und modernen Büroräume.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die rücksichtslose Grundeinstellung der Führungsebene und die daraus resultierenden schlechten Arbeitsergebnisse.

Verbesserungsvorschläge

Grundeinstellung ändern, Sozialkompetenz aufbauen, Mitarbeiter fördern und achten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht toxisch aber drückend. Unzufriedenheit und Resignation zieht sich durch alle Bereiche.

Kommunikation

Die Kommunikation ist selektiv und sporadisch. Sozialkompetenz und Mitarbeiterführung ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Solidarisches Miteinander aufgrund der allseits vorhandenen, sehr großen Unzufriedenheit. Zu viele Auszubildende um die sich nicht angemessen gekümmert werden kann.

Work-Life-Balance

Unflexible Arbeitszeiten, Selbstbestimmung ist auf ein Minimum reduziert. Das drückt zusätzlich die Motivation.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionelles Führungsverhalten. Mitarbeiter werden nicht geschätzt und erst recht nicht gefördert. Respekt wird hier mit Angst erzwungen.

Interessante Aufgaben

Die Qualität der Arbeitsergebnisse leidet sehr unter der schlechten Personalführung und der allgemeinen "Null-Bock-Stimmung".

Gleichberechtigung

Die höchste Ebene entscheidet oft nach Lust und Laune. Nachvollziehbar und gleichberechtigt sind solche Entscheidungen selten.

Arbeitsbedingungen

Schöne helle Büroräume die in absolutem Kontrast zur Atmosphäre stehen. Technisches Equipment ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides wird nicht vorgelebt und ist nicht existent.

Image

Die Bewertungen hier sprechen für sich und die finalen Arbeitsergebnisse leider auch.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Förderung ist nicht existent. Personalentscheidung werden nicht nachvollziehbar nach Lust und Laune gefällt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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