Ghosting im Bewerbungsprozess ist ein No Go und absolut nicht wertschätzend.
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Customer Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ghosting mitten im Bewerbungsprozess ist absolut respektlos.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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