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Vorstellungsgespräche

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Ghosting im Bewerbungsprozess ist ein No Go und absolut nicht wertschätzend.

1,6
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Customer Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ghosting mitten im Bewerbungsprozess ist absolut respektlos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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