Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ha-Be Betonchemie die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Steif und unpersönlich sein oder Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum bis keine Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen. Geschäftsführer prescht vor und die Mitarbeiter kommen nicht hinterher, was die Aufgaben anbetrifft.
Führungskräfte die dazu gemacht wurden weil Sie technisch hervorragend sind,
jedoch den Umgang mit Menschen nie gelernt haben und dann noch jemandem erklären wollen, wie Mitarbeiterführung auszusehen hat.
Sehr abwechslungsreicher Job, mit neuen sich entwickelnden Aufgaben.
Unter den Mitarbeitern herrscht ein extremer Neid, was die Stimmung angespannt macht. Keine klaren Strukturen durch die Geschäftsleitung.