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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professionell und rundum positiver Bewerbungsprozess

4,2
Bewerber/inHat sich 2026 in Hameln als Manager Instandhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende sehr angenehm, professionell und gut organisiert. Die einzelnen Schritte wurden transparent kommuniziert und zeitnah umgesetzt. Auch die Gespräche waren offen und wertschätzend, sodass ich einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen und den Mitarbeitenden gewinnen konnte.

Am Ende habe ich mich nach reiflicher Überlegung selbst dazu entschieden, dass die ausgeschriebene Position letztlich nicht optimal zu meinen Vorstellungen und beruflichen Zielen passt.

Unabhängig davon möchte ich den Bewerbungsprozess ausdrücklich positiv hervorheben. Die schnelle, unkomplizierte und wertschätzende Kommunikation hat einen sehr guten Eindruck bei mir hinterlassen. Vielen Dank für die angenehme Erfahrung!

Bewerbungsfragen

  • Übliches und nachvollziebares Interview.
  • Übliche Fragen zur Werdegang und den beruflichen Stationen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe:r Nutzer:in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend und professionell erlebt haben. Besonders Ihr Feedback zu Transparenz und Kommunikation freut uns. Ein positives Bewerbererlebnis ist uns wichtig – umso mehr freut es uns, dass Sie dies auch so wahrgenommen haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Keine Antwort auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 in Hameln als Mitarbeiter Qualitätsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach mehrmaliger Nachfrage kommt von diesem Unternehmen keine Antwort. Keine positive und keine negative- einfach nichts.
Einfach mal den Bewerbern antworten, dann muss man auch nicht so lange nach Mitarbeitern suchen.
Eine Absage ist immer noch besser als KEINE Antwort.....


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Mehrfache Stellenausschreibung - Bewerbung - keine Eingangsbestätigung

1,0
Bewerber/inHat sich in Hameln als Kaufm. Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Bewerbungsprozesse schaffen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ist keine Antwort auch eine Antwort?

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Hameln als Sachbearbeiter Export beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

... ein Bewerbungsprozess sagt enorm viel über ein Unternehmen aus.
Was sagt ein nicht vorhandener Bewerbungsprozess über ein Unternehmen aus? Wenn nicht mal die einfachsten Dinge wie eine Eingangsbestätigung möglich sind, was ist dann alles noch NICHT möglich in so einem Unternehmen?
Auch bei dieser Frage bleibt die Antwort (wie auf die Bewerbung) offen...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Transparenter und offener Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Hameln beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr vertrauensvoller und schneller Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Hameln beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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