Sicherer Arbeitgeber in unsicheren Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes kollegiales Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teambuilding, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Job-Ticket, gute Versorgungsleistungen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Vorgesetztenverhalten
Offene, vertrauensvolle Gesprächskultur.
Interessante Aufgaben
Energiewende, Zukunftstechnologien, Forschung und Social Media sind spannende Themenfelder, bei denen man sich einbringen kann.
Gleichberechtigung
Der TV-H ist ausgesprochen geschlechterneutral.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kollegen wissen die Erfahrung der Älteren zu schätzen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büroumfeld in erst rund 10 Jahre altem Gebäude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Job-Ticket, Fahrrad-Garage und E-Autos in Dienstwagenflotte.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicheres Gehalt auch in Krisensituationen, VBL-Betriebsrente, Weihnachtsgeld und den 24. und 31.12. frei.
Image
Die HA Holding hat im Land Hessen ein gutes Standing als Dienstleister der Landesregierung.
Karriere/Weiterbildung
Vom Projektmanager über den Themenfeldleiter zum Abteilungsleiter ist der Weg, den man bei entsprechendem Engagement gehen kann. Permanente Fortbildungsmaßnahmen werden eingeräumt.