2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiterführung nicht vorhanden,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung nicht vorhanden, Betriebsklima schlecht
Arbeitsatmosphäre
Lästereien und so an der Tagesordnung
Image
Is dort nicht relevant
Work-Life-Balance
Am besten 7 tage und 24 Stunden
Karriere/Weiterbildung
Perspektive nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
nicht mehr als das mindeste....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Is dort unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
war mal so und mal so
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten?
Arbeitsbedingungen
hat sich gebessert
Kommunikation
Eher einseitig, kein Interesse am Mitarbeiter
Gleichberechtigung
war ok
Interessante Aufgaben
war ok
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Netter und kompetenter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans-Joachim Petermann durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans-Joachim Petermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.