Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haarem Dennis Maiwald die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es Wird Oft kommuniziert jedoch nicht oder kaum umgesetzt oder vergessen . Teambesprechungen gibt es und wird alles kommuniziert sowie Mitarbeiter Gespräche . Es wird aber zu wenig gelobt. Und manchmal auch wiedersprüchlich kommuniziert .
Super . Immer ein krasser familiärer Zusammenhalt . Außer mal ein:e Kollege:in der/ die aus der Reihe tanzt und wo kein Zusammenhalt besteht .
Ich finde eine work life balance besteht aus einer 35 h Woche (Vollzeit) und 30 Tagen Urlaub das sollte auch für Friseur & gerade Friseur (harter Job) der normale Standard sein !!!!
Super man kann gut mit ihnen immer reden . Allerdings nicht immer erreichbar und wiedersprüchlich sowie das sich nicht an alles gehalten wird nur an manches .
Viele Aufgaben sowieso viele Techniken Frisur / Farbe ect wo man freie Hand hat und das lässt sich kreativ und interessant gestalten .
Tolle Kollegen und Kunden immer lustig