Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haarslev industries die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Intransparent sein oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ok, die veränderungen haben auch viel zeit gekostet und wir mussten viel arbeiten. aber Überstunden wurden bezahlt, Freizeitausgleich gab es auch.
Zum Schluss richtig verbessert. Bis auf einen haben alle sehr viel verändcert
In 20 richtig gut. richtig ehrlich alle Entscheidungen wurden erklärt und die Chefs haben sich um alle Mitarbeiter gekümmert nicht nur um die aus dem büro
seitdem es gut wurde, war die Kommunikation sehr gut. Die Mitarbeiter kannten es nicht, dass irgendjemand wissen will, welche Meinung man hat oder wie man es besser machen könnte.
Produktion ist viel widerholung. Die Kunden sind immer andere. Es hat Spass gemacht als wir dann richtig mitarbeiten konnten
Bis Oktober 19 war es etwas schwierig; dann hat Dänemark eingegriffen und es sind richtig nette, professionelle und zuverlässige Leute geholt worden. Im August 20 war es richtig gut.