8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen sind Top. Leider war das schon fast alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen halten super zusammen. Die meisten wollen auch etwas bewirken und im Team zusammen arbeiten. Helfen und unterstützen sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden die Mitarbeiter oft für "dumm" verkauft. Informationspolitik ist sehr fraglich oder findet viel zu spät oder gar nicht statt. Arbeitsbedingungen für manche Abteilungsleiter super. Der Rest der Angestellten sitzt in total überfüllten Büros. Der Angestellte wird nicht wertgeschätzt. Darum auch eine sehr hohe Personalfluktuation. Während Angestellte entlassen und Abteilungen/Standorte geschlossen werden bekommt die Führungsriege noch einen Bonus, das schlägt dem Fass den Boden aus. Das Unternehmen wird von Personen geführt, die sich bemühen. Meiner Meinung nach aber total überfordert sind und sich das Recht an diesen Positionen nicht verdient haben. In anderen Unternehmen wären Sie vermutlich nicht als Geschäftsführer tätig.
Verbesserungsvorschläge
Zufriedene Angestellte sind für ein Unternehmen sehr wichtig.
Mit Druck und Zwang erreicht man nicht immer sein Ziel.
Gleiche Tätigkeit gleiche Bezahlung, egal ob Mann oder Frau! (ich bin ein Mann)
Es sollte doch ein Zeichen sein, wenn die Belegschaft von knapp 4500 auf 3000 schrumpft...
Fehler einzugestehen ist kein Zeichen von Schwäche! Niemand ist perfekt.
Zufriedenere Mitarbeiter wären besser als ständig negative Bewertungen zu erhalten.
Image
Nach außen wird alles sehr rosig dargestellt. Ist es leider überhaupt nicht. Habe mir nach Recherchen viel mehr versprochen. Wenn ich gewusst hätte was mich erwartet, hätte ich den Arbeitsvertrag nicht unterschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig. Der Angestellte soll alles können, sich weiterbilden, aber natürlich nicht auf Firmenkosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nur für mich sprechen. War durchschnittlich.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sind mehr Männer als Abteilungsleiter tätig. Liegt aber vermutlich an der Branche.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Also bitte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als langjähriger Mitarbeiter habe ich mich nun dazu entschieden meine Meinung hier zu äußern. Die vorhergehenden Einträge sind für mich nicht wirklich nachvollziehbar. Ich verbinde diese eher mit verletztem persönlichen Stolz, blauäugiger „(Arbeits-) Weltanschauung oder aber mit nicht vorhandener Kritikfähigkeit. Dies zeigt sich für mich schon alleine an der Schreibweise, die ja in jeder Hinsicht jegliche Sachlichkeit außen vorlässt.
Die Arbeitswelt tickt nun mal eben anders als Schule oder gar Studium. Wie sollte auch ein Unternehmen sinnvoll wirtschaften, geschweige denn am Markt bestehen können wenn nicht das große Ganze betrachtet wird sondern das Unternehmen ausgerichtet an die individuellen persönlichen Vorlieben jedes einzelnen.
Ich will hiermit nicht die Menschlichkeit außer Acht stellen, auch bei der Haas Group wird der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin als wichtigstes „Gut“ gehandelt, zumindest bewegt man sich mit sehr großen Schritten in dieses Richtung – hier gibt es aber, und dass muss sich auch die GF eingestehen, definitiv noch Verbesserungsbedarf. Vor allem in Punkto „Offene Kommunikation“ usw. . Veränderung kann aber nicht von heute auf morgen erfolgen, sondern benötigt Zeit. Die richtige Richtung wurde durch die GF in meinen Augen aber eingeschlagen und über kurz oder lang nimmt dies auch die Formen an, die uns für die Zukunft wappnen.
Recht machen kann man es bei knapp 3000 Mitarbeiterin nie allen, doch sollte auch mal etwas positives über die Haas Group hier stehen und nicht nur negatives. Wäre wirklich alles sooo schrecklich hier wie meine Vorschreiber und Vorschreiberinnen es darstellen, wären sicherlich nicht 3000 Mitarbeiter/-innen in den Unternehmen der Gruppe tätig sondern 0.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ohne Worte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Kantine und einen großen Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hilflosigkeit im Führungsbereich
Verbesserungsvorschläge
Gegensteuern, Frust hat das gesamte Unternehmen fest in seiner Hand.
Arbeitsatmosphäre
Was muss, das muss...
Image
NICHT EMPFEHLENSWERT
Karriere/Weiterbildung
Frust, durch und durch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut das es den Ofen gibt
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist seines Glückes Schmied
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Worte...
Vorgesetztenverhalten
Beratungsresistent.
Arbeitsbedingungen
Schlimmer geht's nimmer
Kommunikation
Druck, Druck, Druck...
Informationen? Fehlanzeige!
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Aufgaben, großes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Freiraum in der Arbeit, super Kollegen, großes Unternehmen. Unternehmensführung möchte viel bewegen. Übernahme durch die junge Generation bricht alte Strukturen auf und ermöglicht Mitarbeitern den Aufstieg.
Verbesserungsvorschläge
kein Verbesserungsvorschlag.
Image
Ich würde das Unternehmen weiterempfehlen. Die anderen Meinungen zu einer "fehlenden Struktur" kann ich zwar verstehen, aber das ist bei großen Aktiengesellschaften nicht besser und bei kleinen oft gar nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Es gibt einen Fitnessraum für die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Auszubildende werden regelmäßig geschult.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Örtliche Vereine werden unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werden geschult und bestehen zum Teil aus langjährigen Mitarbeitern oder auch aus neuen Mitarbeitern. Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht mit meinem Vorgesetzten und der Geschäftsführungs-Familie und bin froh dass es eine so große Firma in der Region gibt
Gleichberechtigung
Es sind zwei Frauen in der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Durch die Größe des Unternehmens gibt es interessante Aufgaben, oft international, mit neuen Kollegen und Herausforderungen. Man erhält die Freiheit zur Einteilung der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Enttäuschung ist vorprogrammiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Produktvielfalt, meist netter Kontakt, auch zu Kollegen aus Tochtergesellschaften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wird für selbstverständlich erachtet. Von Mitarbeitern wird eine unterwürfige Haltung erwartet, die der vollkommen beratungsresistenten Geschäftsführung entgegenkommt. Es sind keine qualifizierten Profis gefragt, sondern reine Erfüllungsgehilfen, die die Anweisungen ohne nachzudenken ausführen. Diese Anweisungen können sich dabei mehrmals täglich ändern, so dass man nie weiß, woran man ist.
Die Unternehmenskultur ist von latenter Einschüchterung und dem Eindruck der permanenten Bedrohung des Arbeitsplatzes geprägt. Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Umwandlung in AG, Unternehmensführung durch externes Management ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Kantine und einen großen Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung kann nicht alles - dafür hat man Fachkräfte, die das gelernt haben. Es muss mehr Eigenverantwortlichkeit her.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung muss endlich aufhören alles zu kontrollieren. Vor allem müssen sie endlich etwas gegen den Frust unternehmen, der sich durch das gesamte Unternehmen zieht.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe nicht gern zur Arbeit.
Image
Dieses Unternehmen als Arbeitgeber kann man nicht weiterempfehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt in einen Sack und wird verbrannt.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an. In meiner Abteilung herscht ein guter Umgangston, aber in der meisten Abteilungen ist dem nicht so. Auch zwischen den Abteilungen gibt es oft lautstarke Diskussionen.
Vorgesetztenverhalten
Die Failie Haas ist sich oft nicht einig und wollen wirklich alles kontrolliern - man kann keine Verantwortung übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsschutz würde seine Freude haben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stets interessante Aufgaben, es wird nie langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann direkt mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden, zwei Mal im Jahr gibt es Betriebsurlaub (Fasching und Weihnachten).
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben, interessante Tätigkeitsfelder, auch Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es dankt dir keiner...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen werden so lange wie möglich zurück gehalten, es findet keine offene Kommunikation statt. Wertgeschätzt wird man nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haas Beteiligungs durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haas Beteiligungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.