71 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
71 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.
65 of those employees recommended the employer in their reviews.


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71 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.
65 of those employees recommended the employer in their reviews.
Fitnessraum, Kantine, Flexible Arbeitszeitgestaltung, Zuschüsse zu Arbeits
Zum Gehalt könnten noch Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder Beteiligung am Betriebsergebnis eingeführt werden
macht wahnsinnig viel Spaß
durch die flexible Arbeitszeitgestaltung schön möglich
Weiterbildungen werden jederzeit gefördert
branchenüblich, betriebliche Altersvorsorge
super
sehr respektvoll
Konflikt- oder Kritikgespräche können jederzeit mit den direkten Vorgesetzten offen geführt werden
Beschattung und Klimageräte sind in den Büros vorhanden. Computer etc. sind immer am Stand der Zeit.
Die Arbeit ist sehr organisiert und hochprofessionell, die Arbeitsmittel sind in Soft- und Hardware auf höchstem Niveau. Es gibt ein sehr gutes Restaurant vor Ort und das Gehalt ist gut
Das Hauptproblem besteht darin, dass der Arbeitsplatz an einem abgelegenen Ort liegt, der ohne Auto nicht zu erreichen ist. Das lässt sich nicht ändern, da das technische Büro in der Nähe der Werkstätten sein muss. Dieser Umstand führt jedoch zu einem großen Druck auf die Arbeitnehmer, die nicht von zu Hause aus arbeiten können.
Die Arbeitserfahrung kann viel besser sein, wenn das Unternehmen mehr internationale Mitarbeiter oder Mitarbeiter aus anderen Bundesländern einstellt, da die Kultur am Arbeitsplatz überwiegend bayerisch ist. Als Ausländer war es für mich sehr schwierig, den bayerischen Dialekt zu verstehen und mich unter die Leute zu mischen.
Familiäres Umfeld, hohe Bindung ans Unternehmen
Noch mehr auf transparente Kommunikation achten
sehr familiäres Umfeld
Klar gibt es viele To Dos und manchmal sind auch Überstunden nötig, trotzdem ist immer ein Ausgleich möglich. Der Freitag ist zum Beispiel meist ein kurzer Arbeitstag.
Ich empfinde die Bezahlung meiner Qualifikation entsprechend sehr gut.
Kollegen unterstützen sich auch abteilungsübergreifend
Die IT-Ausstattung könnte evtl. etwas moderner sein
Wie in jeder Firma ist bei der transparenten Kommunikation noch Luft nach oben
Die Aufgaben sind sehr umfangreich, man kann sich entfalten und eigene Ideen einbringen. Das Unternehmen ist hier sehr offen.
Wer nichts gutes sagen kann, schweigt besser... Das Team war top... Aber die Führung schwach...
Siehe oben, nur anders herum...
Viele... Würde den Rahmen sprengen und einzelne Personen ggf. Sogar angreifen... Vertrauensarbeitszeit erstregt sich nicht nur darauf, dass der Arbeitnehmer darauf vertraut, dass er seine Arbeit in unter 60 Stunden schafft....
Das Team war absolut in Ordnung, leider auch aufgrund der Geschäftsvorfälle nur begrenzt motiviert.
Manchmal schwierig, wenn die Kunden schon sauer sind, weil vorher schon maximal mittelwertif gearbeitet wurde.
Viel Arbeit und wenig Recht auf Privatleben... So zumindest mein Empfinden, auch wenn es am Ende anders verkauft wird.
Weiterbildung = 0,5... Wie auch, wenn keine Zeit dafür ist!
Weniger als 1 Stern geht leider nicht... Der für mich zuständige GF war eher eine -3 Sterne... Der Abteilungsleiter dagegen eine 5 Sternebewertung wert... Jedoch war er nur bedingt mein Ansprechpartner.
Naja wer sei. Auto liebt mag ich die Position, aber man ist halt viel Unterwegs, arbeitet oft bis spät Abends, damit man seine Arbeit erledigt bekommt, wenn der Job Berufskraftfahrer wäre absolut machbar, Allerdings in meiner Position schwierig, wenn man Abends seine E-Mails im Hotel bearbeiten muss, da man fast den ganzen Tag im Auto sitzt... Natürlich ohne Vergütung...
Kommunikation... Maximal 2-Sterne mit sehr viel Verbesserungspotential nach oben...
Die Aufgabe. Waren definitiv "erfüllend", jedoch wurde keinerlei positive Kritik seitens der Leitung entgegen genommen, damit man sich entwickeln kann. Da der Workload dementsprechend war, waren auch die Aufgaben interessant und vielseitig.
Die Produkte sind toll, der Baustoff Holz faszinierend und nachhaltig. Die Kollegen helfen zusammen und die Arbeit ist abwechslungsreich.
Wenn Mitarbeiter auf Missstände hinweisen, sollte das auch gehört werden v.a. wenn mehrere Personen auf das gleiche Probleme aufmerksam machen. Außerdem ist es in unserer Abteilung zu viel Arbeit für zu wenig Personen.
Bei der Wahl der Abteilungsleitung sollte darauf geachtet werden, dass diese nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch emotionale und soziale Kompetenz besitzt, Menschen führen und motivieren kann. Es haben bereits mehrere (auch langjährige) Mitarbeiter wegen der Abteilungsleitung gekündigt und darauf hingewiesen, dass die Abteilungsleitung einer der Hauptgründe ihres Ausscheidens war. Konsequenzen wurden aber keine ergriffen. Wenn fast das ganze Team einmal erneuert wurde, sollte man vielleicht doch einen genaueren Blick auf die Ursache werfen und handeln.
Der Umgang der Kollegen untereinander ist durchwegs positiv. Man unterstützt sich und hilft zusammen, wenn jemand Hilfe braucht. Das ist wichtig, da es oft ziemlich stressig ist.
Etwas verbesserungswürdig. Es sind immer wieder Events oder Abendveranstaltungen bei denen man anwesend sein muss. Außerdem gibt es immer viel zu tun. Ich denke, es ist einfach zu viel Arbeit für zu wenig Personen.
Nachhaltigkeit steht an erster Stelle und wird wirklich gelebt nicht nur behauptet. Es gibt E-Tankstellen, Bike-Leasing etc.
Sehr gut, man kann sich aufeinander verlassen.
Fachlich ist die Abteilungsleitung sehr kompetent, allerdings fehlt es an Empathie und sozialer Kompetenz. Druck von oben wird ungefiltert weitergegeben. Kritik wird nicht konstruktiv geäußert, sondern ist eher verletzend. Weißt man darauf hin, dass einen das Führungsverhalten verunsichert, einschüchtert und verletzt, gibt es kein Einsehen. Selbst- und Fremdwahrnehmung weichen scheinbar völlig auseinander. Die Stellvertretung ist aber umso besser und ein wahrer Lichtblick.
Die Büros könnten moderner ausgestattet sein v.a. die Ergonomie dürfte stärker berücksichtigt werden (höhenverstellbare Tische, bessere Stühle etc.). Die technische Ausstattung ist aber gut.
Sehr gut. Im Intranet werden alle wichtigen Informationen weitergegeben und die Geschäftsführung informiert regelmäßig über den Stand des Unternehmens.
Ein bisschen Luft nach oben ist immer, aber ich bin durchaus zufrieden.
Das Unternehmen ist offen für neues und es wird nie langweilig.
Das sehr gute Betriebsklima und die Vorgesetzten, welche immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter haben. Ich kann mir für mich keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen! :)
Vertrauensarbeitszeit,
Kollegiales Umfeld
Grundlagenschulungen anbieten
*Gutes Arbeitsklima mit den Kollegen.
*Immer tolle Firmen Events
Dass es eine gerechtere Lohnbezahlung gibt, wenn z.b. ein neuer Arbeiter anfängt,er nicht den gleichen Lohn bekommt wie einer der 15 Jahre schon bis der Firma dabei ist.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt das ist aber schon alles was man positiv sagen kann
Die Arbeitskollegen sind top
Ein tolles Familien Unternehmen das neue Leute im Team mit offenen
Armen aufnimmt .
Gut
Bereichs abhängig
Leider keine Tarif
In der Abteilung super
In der Abteilung super
Mit Infos von ist außerhalb es manchmal etwas schwierigerer
In Absprache können die Urlaube passend gesetzt werden
Abteilungen helfen bei Problemen immer zusammen, oft auch übergreifend
Offene und ehrliche Gespräche
This is how kununu makes money.