Offene Ohren und direkte Wege
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut. Fragen werden gerne beantwortet. Keine Peitsche im Genick. Als neuer wird viel getan, damit man sich wohl fühlt und schnell zurecht findet.
Kommunikation
Probleme werden offen angesprochen. Konstruktive Kritik wird gut platziert. Niemand vergreift sich im Ton oder beharrt auf höherer Position.
Kollegenzusammenhalt
Zur Zeit viel Homeoffice, daher weniger direkter Kontakt als gewöhnlich.
Es wird sich geduzt.
Man trifft selten schlechte Laune an.
Work-Life-Balance
Generell gibt es sehr viel zu tun. Es werden aber angemessene Vorgaben gestellt. Man bekommt die Zeit die man braucht. Die Aufgabenliste wird allerdings länger.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang zwischen Mitarbeitern und Führungskräften ist ebenfalls sehr offen und nicht herablassend. Man wird geschätzt.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich Recht abwechslungsreich.
Viele Prozesse werden aufgefrischt und es gibt Platz um sich einzubringen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei. Keinem wird das Gefühl gegeben noch Grün hinter den Ohren zu sein.
Offen für Fragen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung gut.
Wird auf Antrag ergänzt.
Zeitausgleich möglich.
Gehalt passt und eher über dem Branchenschnitt.
Kantine ist top, günstig und spart Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl die Erzeugnisse als auch die Produktion sind sehr ökologisch orientiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen.
Betriebsrente.
Fahrrad-Leasing.
Image
Zahlreiche Auszeichnungen.
Über die Außenwirkung kann ich wenig sagen.
Habe selbst nur durch Zufall von Haas erfahren.
Karriere/Weiterbildung
Wird man sehen.
Gibt zahlreiche innerbetriebliche Fortbildungen. Durch Corona ist das ganze etwas zurück gefahren.