Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDas Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich herzlich und unterstützend. Wir begegnen uns mit Respekt, helfen einander und können uns jederzeit aufeinander verlassen. Diese positive Teamatmosphäre sorgt dafür, dass man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt
Wertschätzung vorhanden. Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe. Schnelle Problemlösung. Es wird individuell auf Mitarbeiter eingegangen.
Den tollen Zusammenhalt in der ganzen Firma
Die Arbeit ist sehr organisiert und hochprofessionell, die Arbeitsmittel sind in Soft- und Hardware auf höchstem Niveau. Es gibt ein sehr gutes Restaurant vor Ort und das Gehalt ist gut
Wer nichts gutes sagen kann, schweigt besser... Das Team war top... Aber die Führung schwach...
Das Hauptproblem besteht darin, dass der Arbeitsplatz an einem abgelegenen Ort liegt, der ohne Auto nicht zu erreichen ist. Das lässt sich nicht ändern, da das technische Büro in der Nähe der Werkstätten sein muss. Dieser Umstand führt jedoch zu einem großen Druck auf die Arbeitnehmer, die nicht von zu Hause aus arbeiten können.
Manche Stunden werden dir nicht gegeben, obwohl sie vorher versprochen wurden.
Mir kommt es so vor das die Geschäftsleitung entscheidet von oben herab ohne an der Basis dran zu sein, oder diese zu befragen. Was diese dazu meinen.
Keine betriebliche Altersvorsorge
Wenn Mitarbeiter auf Missstände hinweisen, sollte das auch gehört werden v.a. wenn mehrere Personen auf das gleiche Probleme aufmerksam machen. Außerdem ist es in unserer Abteilung zu viel Arbeit für zu wenig Personen.
Marktgerechte Gehälter zahlen. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und oder Prämienzahlungen einführen. Firmenwagen Option auch für normale Mitarbeiter einführen. Wen schon keine Sonderzahlungen, dann vielleicht kostenfreie Kantine nicht nur für Azubis einführen.
Viele... Würde den Rahmen sprengen und einzelne Personen ggf. Sogar angreifen... Vertrauensarbeitszeit erstregt sich nicht nur darauf, dass der Arbeitnehmer darauf vertraut, dass er seine Arbeit in unter 60 Stunden schafft....
Zum Gehalt könnten noch Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder Beteiligung am Betriebsergebnis eingeführt werden
Noch mehr auf transparente Kommunikation achten
Klare Linie bei Entscheidungen.
Der am besten bewertete Faktor von Haas Fertigbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Respektvoll
Respektvoll und wertschätzend
sehr respektvoll
Von ihrer Erfahrung kann man nur profitieren, und sie teilen gerne ihr Wissen.
Das Alter spielt keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haas Fertigbau ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Prämien, keine Prepaid Kredit für steuerfreie Benefits, keine Tank Gutscheine nichts gibt’s. Nur Beihilfe zur betrieblichen Altersvorsorge die ja gesetzlich ist. Gehalt nicht nach Tarif. Andere Firmen bieten da sehr viel mehr.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt das ist aber schon alles was man positiv sagen kann
Leider keine Tarif
ist für die Region OK, könnte aber besser sein.
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Weiterbildung = 0,5... Wie auch, wenn keine Zeit dafür ist!
Weiterbildungen werden jederzeit gefördert
Engagement wird gesehen und belohnt
Schulungen gibt es nicht, außer etwas Online in der Haas Akademie die nur zum Thema Unfall Verhütung oder Stromverbrauch also nichts mit Substanz was gebraucht werden könnte um seine Arbeit damit voran zu bringen .
Bei Haas gibt es sehr gute Chancen auf zu steigen, aber man muss halt definitiv Motivation zeigen und zeigen, dass man sich weiterbilden möchte.
