2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
....wenn die Augenhöhe und Wertschätzung verloren gehen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn war vieles besser als in Großunternehmen. Heute kann ich auf diese Frage allenfalls noch eine rel. freie Arbeitsgestaltung nennen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Kunden; keinen Überblick mehr in der GL; keine Zeit mehr für Gespräche, gerade wenn diese auf Augenhöhe sein sollen; es steht nur noch der Umsatz an oberster Stelle und nicht mehr die Langzeitzufriedenheit sowohl der Kunden als auch der AN
Verbesserungsvorschläge
Rückkehr zu früheren Werten und zu einem wertschätzenden Umgang mit MA
Arbeitsatmosphäre
Die Athmo unter den Kollegen ist i.d.R. gut.
Image
war mal eine angesehenere Firma. In den vergangenen 2 Jahren springen Kunden auch ab.
Work-Life-Balance
Arbeit ohne Ende. Auch wenn man dem GF sagt, dass es zuviel ist bekommt man zunächst etwas abgenommen. Später bekommt man dafür wieder was anderes draufgesattelt
Karriere/Weiterbildung
auch hier gab es früher mehr Engagement.
Gehalt/Benefits
durchschnittlich; bekommt man mehr, so darf es keiner der Kollegen wissen. Außerdem wird einem die bessere Bezahlung bei jeder Gelegenheit unter die Nase gerieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird noch fast alles mittels Papier bewerkstelligt. Sozial: viele TZ-Kräfte
Kollegenzusammenhalt
mit Ausnahmen recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
zu wenig Respekt
Vorgesetztenverhalten
Anerkennung für gute Leistungen sind in den vergangenen zwei Jahren zur Mangelware geworden. Im Gegenteil, man bekommt immer wieder zu hören, dass es zu wenig Umsatz ist
Arbeitsbedingungen
Ausstattung nicht auf dem nötigen Niveau. Keine funktionierende EDV
Kommunikation
Zwischen GF und MA lässt der Informationsfluss sehr zu wünschen übrig. Der GF hat seine bevorzugten MA mit denen dann bevorzugt kommuniziert wird
Gleichberechtigung
der GF behandelt die MA unterschiedlich. Je nachdem, wer am besten 'funktioniert', gibt es mehr oder weniger Zuwendung
Interessante Aufgaben
ausgeglichen
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haas GfA für Arbeitsmedizin durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Haas GfA für Arbeitsmedizin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haas GfA für Arbeitsmedizin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.