6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die richtige Entscheidung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gevelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei Haas Tiefbau und kann das Unternehmen absolut weiterempfehlen. Besonders hervorzuheben ist das hervorragende Arbeitsklima – der Umgang miteinander ist kollegial, respektvoll und von Vertrauen geprägt.
Was mir persönlich sehr gefällt, ist die hohe Eigenverantwortung. Man hat die Möglichkeit, viele Entscheidungen selbstständig zu treffen und eigene Ideen einzubringen. Gleichzeitig sind die Entscheidungswege angenehm kurz, sodass Themen schnell und unkompliziert geklärt werden können.
Auch die Führung überzeugt: Der Chef ist nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich sehr nahbar. Man kann jederzeit das Gespräch suchen und wird ernst genommen, was im Arbeitsalltag einen großen Unterschied macht.
Besonders motivierend ist für mich, das Unternehmen aktiv im Wachstum zu begleiten und mitzugestalten. Es macht Spaß zu sehen, wie sich alles weiterentwickelt und man selbst ein Teil dieses Fortschritts ist.
Insgesamt bietet Haas Tiefbau ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum – genau das, was man sich als Arbeitnehmer wünscht.
Arbeitsatmosphäre
Offenes, freundliches Miteinander mit einem starken Teamgeist
Image
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und wird gut wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Flexible Lösungen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung in Kombination mit Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für nachhaltiges Handeln ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird hier wirklich gelebt, nicht nur versprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als wichtige Wissensträger gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und begegnet einem auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung unterstützt einen reibungslosen Arbeitsalltag.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen erleichtern den Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
Wertschätzung steht im Vordergrund, unabhängig von Person oder Rolle.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit, aktiv mitzudenken und mitzugestalten.
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Sozial, Freundlich, direkt und mit Prinzipien. Ein seltener Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gevelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang, Soziales Engagement, Eingliederung, offen für neues, Prinzipientreu
Arbeitsatmosphäre
Immer angenehme Stimmung und ein gepflegter Umgang miteinander
Image
Das Unternehmen Haas besteht schon seit über 100 Jahren und hat in der Gegend sowohl bei Privaten Bauherren als auch öffentlichen Bauherren einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Durch die lange Arbeitszeit, ermöglicht der Arbeitgeber durchaus aus Erledigungen oder Arzttermine in die Dienstzeit zu legen. Mal eher Gehen nach Rücksprache ist normal auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist an Aus-, Weiter- und Fortbildungen interessiert.
Gehalt/Benefits
Stimmen mit dem Tarif des Bauhauptgewerbes über ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die festen Prinzipien des Unternehmens, wird auf Umwelt und Soziales stehts geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Arbeit im Team funktioniert ganz gut, allerdings merkt man auch, wenn einer mal einen schlechten Tag hat, was zum Glück nur selten vorkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie ältere Kollegen sind, ist der Umgang gelegentlich weniger angenehm. Meist sind aber ältere Auftraggeber, Bauherren und/oder Architekten anstrengender, sodass das im Unternehmen nicht mehr auffällt, wenn ein älterer Kollege anstrengend ist.
Vorgesetztenverhalten
Angenehm, direkt, feste Prinzipien, gute Führung, offene Strukturen
Arbeitsbedingungen
Im Draußen und der Witterung ausgesetzt.
Kommunikation
Direkte, freundliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gegeben, auch durch die Hierarchieebenen hinweg.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bietet neue Aufgaben, Probleme und Lösungen. Es macht Spaß und Abwechslung gibt es positiverweise jeden Tag.
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Angenehmes Klima - rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Gevelsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh, einen so guten Arbeitgeber gefunden zu haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gevelsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Gevelsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatzbewertung als Praktikant
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gevelsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haas Straßen- und Tiefbau durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Haas Straßen- und Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haas Straßen- und Tiefbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.