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Bewertung

Große und spannende Arbeitsvielfalt, aber mangelnder Teamspirit

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei HABA FAMILYGROUP in Bad Rodach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsvielfalt und spannende Inhalte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit und Arbeitsklima waren mangelhaft. Da diese Punkte ausschlaggebende Faktoren für meine Zufriedenheit bezüglich des Arbeitgebers darstellen, empfehle ich den AG im kaufmännischen Bereich nicht weiter

Verbesserungsvorschläge

Öfter Feedback an die MA geben (positives Feedback ging eher unter, obwohl dieses immer gegeben werden kann) und mehr Teaminterne Aktionen starten, damit der Teamspirit gestärkt wird

Kollegenzusammenhalt

Leider habe ich hier keine guten Erfahrungen gemacht. Es fand keinerlei Austausch untereinander statt (trotz Bemühungen meinerseits!).
Somit habe ich meinen Kollegen, der neben mir saß, nicht kennenlernen können. Wirklich schade! Gerade als extrovertierter Mensch kann das sehr belastend sein.

Interessante Aufgaben

Ein positiver Punkt war die große Arbeitsvielfalt mit vielen spannenden Inhalten. Langweilig und eintönig würde es somit nie!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team HABA FAMILYGROUP

Liebe:r Feedbackgeber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Zeit in der HABA FAMILYGROUP.

Es freut uns sehr, dass Sie die Vielfalt Ihrer Aufgaben sowie die spannenden Inhalte Ihrer Tätigkeit so gut bewerten. Auch für Ihre guten Bewertungen hinsichtlich Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung bedanken wir uns.

„Teamgeist leben“ ist einer unserer vier Unternehmenswerte, welcher uns sehr wichtig ist. Deshalb bedauern wir es sehr, dass Sie den Teamspirit in Ihrem direkten Umfeld weniger wahrgenommen haben.

Während der Corona-Zeit haben wir unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen mit Trainingsangeboten zur virtuellen Zusammenarbeit dabei unterstützt, Ideen für digitale und hybride Teamarbeit zu entwickeln und wir haben uns gefreut, in vielen Bereichen tolle Beispiele für kreative digitale Teammeetings, Workshops und „Socializing“ zu erleben.

Tatsächlich konnten in der letzten Zeit pandemiebedingt weniger übergreifende Teamevents „live“ stattfinden. Wir hoffen, dass wir künftig wieder mehr Veranstaltungen in diese Richtung für unsere Mitarbeiter:innen anbieten können.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg!