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Haberland 
Zerspanungstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Melle

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haberland Zerspanungstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haberland Zerspanungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haberland Zerspanungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante Aufgaben

Großes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Je nach Motivation/Können des AN angepasst

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Es ist keine Teamarbeit möglich

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Burnout droht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Inkompetent, arrogant, Rechtschreibschwäche

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rein nur auf Profit ausgelegt, wer nicht mit der Geschäftsführung gut kann, ist nur ein Arbeitsgaul.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man ein paar Kollegen gefunden hat, hat man echt Freunde da, aber man hat auch oft das gefühl von anderen "Kollegen" beobachtet zu werden und bei kleinsten sachen wird das direkt nach Oben weitergeleitet...

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