Praktikant, Werkstundent und Masterand im Controlling!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die Chance bekommt sich zu entwickeln und sein Fachgebiet kennenlernt. Ebenfalls ist es nicht selbstverständlich über eine Zeitraum von 10 Monaten angestellt zu sein (als Student)!
Verbesserungsvorschläge
Spezielle versuchen junge Akademiker zu halten. Gerade wenn die Praktikanten auf den Arbeitgeber zu gehen, sollte versucht werden, sich intensiv mit dem Anliegen auseinander zu setzen.
Bei Stellenausschreibungen präziser werden, was das Aufgabenprofil ist. Wenn eine Stelle ausgeschrieben ist, muss man gewährleisten, das die Person genug Aufgaben hat und keinen Leerlauf hat.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bei der Habermaass GmbH im Controlling gearbeitet in der eine sehr gute Arbeitsatmosphäre vorhanden. Das Team ist gut durchmischt und alle sind sehr freundlich und hilfsbereit, gerade wenn man als Praktikant frisch ins Unternehmen einsteigt.
Kommunikation
Man ist in einem Großraumbüro angesiedelt, welches mit 15 Leute sehr angenehm ist. Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr gut, bei Fragen, können diese persönlich oder auch in der Runde beantwortet werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich sehr gut, das liegt auch an dem gemeinsamen Interesse für den Sport in der Region. So wird oftmals am Montag erstmal das Wochenende aus der sportlichen Sicht analysiert! :)
Work-Life-Balance
Als freiwilliger Praktikant von 6 Moanten, standen mir 12 Urlaubstage zur Verfügung. Das nehmen von Urlaub oder Gleitzeittagen ist sehr einfach. Mir wurden nie Steine in den Weg gelegt!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, Hilfsbereit, Kommunikativ, Freundlich, Zuverlässig
Interessante Aufgaben
Ich war für ein Projekt zuständig, welches ich verantwortlich war!
Gleichberechtigung
Als Praktikant war man dafür zuständig seine Ergebnis beim Management zu präsentieren.
Arbeitsbedingungen
Man hatte sein Soll zu erfüllen und alles drüber hinhaus, wurde zeitlich erfasst!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da verweise ich auf die Compliance!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bewertung ist auf meine gesamte zeit ausgelegt, mit den oben beschriebenden Anstellungen!
Image
Was Kinderspielzeug angeht, ist Haba einer der führenden Unternehmen!
Karriere/Weiterbildung
Gerade das Talent Management ist noch nicht ausgereift. Hier sollte man sich hinterfragen, ob es der richtige Weg ist, Talente ziehen zu lassen. Die Bindung junger Akademiker ist heutzutage wichtig, wenn man zukünftig wachsen will.